中共内江市市中区房地产管理局总支委员会关于巡察整改情况的通报

来源:内江日报 2018-02-26 12:56 https://www.yybnet.net/

根据区委巡察工作统一部署，2017年8月10日至8月25日,区委第三巡察组对区房管局党总支开展了集中巡察。2017年9月27日，区委第三巡察组向区房管局党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公开。

一、高度重视巡察整改，细化责任分解，形成长效常态

（一）提高认识，全面压实责任。局党总支清醒认识到，做好巡察反馈问题整改工作是提升全局党员干部作风效能和能力素质的重大机遇。总支第一时间成立了整改工作领导小组，明确党总支书记为第一责任人，总支成员为责任领导，股室负责人为成员，层层落实责任。党总支书记多次组织召开专题会议，安排部署整改落实工作，领导小组定期检查整改落实情况，做到应改尽改，不遗不漏。

（二）直面问题，限时整改。全局面对问题丝毫不回避，各领导小组成员主动认领问题、划定责任，形成了上下联动，齐抓共管的整改态势，明确了完成目标和时限，确保逐条整改落实好。

（三）建章立制，形成长效机制。各领导小组成员牵头，制定各自整改领域制度，要求制度建立有法可依、有章可循，制度全面、可操作性强。以制度管人，把权力放进制度的笼子。

二、对照问题立整立改，不遗不漏逐条落实

（一）党的领导弱化方面

1.关于“党组织领导核心弱化”的问题

（1）针对“党总支委员配备不齐”的问题。2017年9月底区房管局党总支及所辖支部按照程序完成换届选举，局党总支成员及支部成员全部选举完毕。

（2）针对“评选优秀共产党员、党务工作者等，无支部和党小组推荐讨论记录”的问题。2017年10月11日召开新一届总支委员分工会议，制定了评优工作流程，今后“评优”“评先”必须严格按照组织程序进行。

2.关于“‘一岗双责\’落实不到位”的问题

针对“对党建工作听取汇报多，检查落实记录少”的问题。一是制定了党建工作计划，局党总支书记带头抓党建检查和督促；二是定期听取党建方面工作汇报，及时提出解决问题的意见；三是加强日常检查督促，及时发现问题并督促整改。

3.关于“抓工作实效不到位”的问题

针对“存在以会议落实会议”的问题。区房管局注重改进会风，办公室强化对会议的统筹力度，会议在前落实在后。制定重点工作落实台账，明确分管领导、责任股室和责任人，定期检查工作落实情况，对存在的问题及下一步工作明确措施和要求。

4.关于“民主集中制落实不到位”的问题

针对“三重一大事项，有的无党总支或局务会研究记录”的问题。制定完善了《区房管局“三重一大”集体决策制度》，重大决策、重要干部人事任免、重大项目安排、大额资金使用事项必经党总支会研究讨论，做到会前有方案，会议有记录。

（二）党的建设缺失方面

1.关于“‘三会一课\’制度落实不够”的问题

针对“学习记录不完善，学习教育形式单一，支部党员大会、支委会未按照规定时间召开”的问题。一是进一步完善落实了“三会一课”制度；二是指定了专人负责实时将“三会一课”会议内容录入“党组织工作记录册”；三是创建并运营了党建工作微信群和QQ群。

2.关于“党员谈心谈话制度落实不到位”的问题

针对“交心谈心记录少”的问题。严格落实了区委有关谈心谈话制度，同时形成了谈话记录。

3.关于“民主生活会流于形式”的问题

一是发挥总支书记作用，引导大家抓住实质论危害寻根源；二是发挥批评与自我批评的作用，要高标准、严要求，不护短、不遮丑、不怕痛，有则改之无则加勉。

4.关于“双重组织生活中称谓不规范”的问题

一是组织全局党员认真学习了《党章》中关于“双重组织生活”的规定，提高了领导干部及普通党员对领导干部以“普通党员身份”参加党的组织生活的认识；二是全局党员在参加组织生活时都以“同志”互称，杜绝了以职务相称的不规范现象。

5.关于“重业务，轻党建情况”的问题

针对“未定期研究部署党建党风工作和党务公开栏内容更新不及时”的问题，一是党总支以定期和不定期相结合的方式，积极研究党建工作；二是安排专人管理党务公开栏，及时更新内容和形式。

6.关于“发展党员程序不规范”的问题

党总支和各支部委员认真学习了《中国共产党发展党员工作细则》，将《中国共产党发展党员工作流程图》上墙，明确工作要求，一律按流程发展党员。

7.关于“党组织换届不及时”的问题

针对“2013年12月换届后，党总支及其下属党支部至今尚未换届”的问题。区房管局已于2017年8月24日召开党总支及支部会议，启动换届程序，将选举结果报请区直机关工委审核，并于9月5日收到区直机关工委关于换届选举结果的批复，区房管局党总支及下属各支部成功完成换届。

8.关于“党组织的战斗堡垒作用不强”的问题

针对“党支部开展教育学习活动较少，活动形式单一”的问题。一是积极举办各类主题党日活动；二是创新学习平台，搭建并运营局机关微信群、QQ群，覆盖支部全体党员。

（三）全面从严治党方面

1.关于“主要负责人落实主体责任不到位”的问题

针对“对党风廉政建设工作有安排部署，但检查落实的记录少”的问题。主要负责人切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，推动局党风政风行风持续好转。

2.关于“班子成员落实‘主体责任\’不到位”的问题

针对“班子成员对党风廉政建设监督检查少、无查找风险点和防范记录”的问题。班子成员对分管范围内的党风廉政建设工作做到了常检查常监督，并将监督检查情况形成书面记录，及时发现和解决问题，不能解决的及时报告总支书记，并形成书面记录。

3.关于“廉政风险防控不到位”的问题

针对“无廉政风险防控制度”的问题。全局对党风廉政建设和反腐败工作中存在的风险点再次进行查找并制定了《内江市市中区房地产管理局廉政风险防控制度》，完成廉政风险点及防控措施公示，落实责任人和防控措施。

4.关于“机关效能建设执行不严”的问题

针对“值班、上下班纪律检查力度不够，无检查台账，请销假未按规定执行”的问题。制定了《内江市市中区房地产管理局干部职工作风效能计分考核办法（试行）》，切实提升机关工作效能，提高工作效率，优化发展环境。局办公室建立考勤表，加强上下班纪律检查，制定检查台账，全体干部职工严格按照制度请销假，对请假人员严格执行领导审批程序，假条由办公室存档长期保存。

5.关于“开展专项活动不到位”的问题

针对“学习笔记内容不多”的问题。严格按照上级要求开展专项学习，及时传达上级会议精神，加强对学习笔记及相关工作的落实情况的检查，做到学习有痕迹，落实有成效。

6.关于“廉政约谈未全覆盖”的问题

针对“廉政谈话约谈记录不全”的问题。严格按照党风廉政一岗双责要求，主要负责人定期对班子成员进行廉政谈话，班子成员对分管股室负责人全覆盖谈话，并及时做好谈话记录。

三、保持坚强政治定力，不断深化整改工作成果

(一)继续强化整改落实，做好后续工作

局党总支坚持抓整改落实，对区委巡察组反馈的问题逐一排查，确保高标准、高质量全面完成整改任务。

(二)建立健全长效机制

针对区委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设，加快建立起不敢腐、不能腐、不想腐的制度体系，在此基础上加强监督检查，使整改成果得到巩固并长期有效。

(三) 严格落实“两个责任”

坚持党要管党、从严治党，严格落实单位主要负责人党风廉政建设主体责任，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转，营造风清气正的政治新常态。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。