市纪委监委：“三个走”开展纪检监察干部大培训大练兵

（邱玲）1月9日前，内江市县两级纪委监委已全部实现人员融合办公；1月25日前，市县两级监委将全部选举产生并正式挂牌成立。为使新老人员尽快找准定位、进入角色、深度融合，市纪委监委实施“三个走”开展大培训大练兵，着力提升纪检监察干部队伍执纪执法“双能力”。

“走进去”，及时开展内部交流培训。市县两级纪委监委从融合办公之初即举办内部交流培训班，通过集中授课、座谈交流、案例教学等多种形式，组织纪委熟悉党纪党规人员和检察院熟悉法律法规且经验丰富的转隶人员轮流授课，既说纪又讲法，互相学习、互相熟悉，互取所长、共同提高，达到了人员感情和纪法业务有机融合。

“走出去”，外派开展系统专题培训。针对改革试点工作中，市县两级纪检监察系统干部方针政策了解不够，理论知识还欠缺的实际，在中国政法大学举办3期“纪检监察业务能力提升培训班”，邀请国内知名专家学者授课，对国家监察体制改革的意义、目标、路径进行深度解读，对党纪党规和法律法规进行深刻分析，对执纪审查和监察手段权限等业务工作进行分析教学，紧跟形势、开拓眼界，进一步提升纪委监委干部理论和业务水平。

“走下去”，创新开展实践练兵培训。市县两级同步推进监察体制改革试点，不仅体现在人员转隶、机构设置、监委选举等方面，还体现在制度机制、工作开展等层面。近期，市县两级纪委监委人员混合编成，成立专项检查小组，同步到县（市、区）、乡（镇、街道）开展脱贫攻坚问题线索处置情况专项检查、案件办理指导等工作，着力通过实践锻炼提升能力、促进融合，收到了较好的实效。

截至目前，市县两级纪委监委机关已举办内部交流培训班6期，培训200余人次；组织执纪监督人员到县（市、区）进行专项检查和执纪审查指导10余次；同时拟于2月上旬前完成异地培训3期，培训200余人次。

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