纪企统筹联动 护航电力企业发展国网内江供电公司在全川率先派员到纪委跟班学习

“通过跟班学习，更系统地了解了纪检监察工作流程，开阔了视野，增长了才干。在今后的工作中，将更好的履行纪委监督执纪问责职能，维护企业和谐稳定。”作为国网内江供电公司（下称内江供电公司）第一批到内江市纪委跟班学习的纪检干部，陈星受益匪浅。

据悉：内江供电公司在全川率先安排专职纪检干部、员工到市纪委、县（区）纪委跟班学习。跟班学习就是以实训促实学，与地方执法机关保持日常工作联动、办案工作联动、风险防范联动和风险管控联动，借助地方执法机关的强大优势，将各类风险处于“可控、能控、在控”状态，为企业持续健康发展提供坚强的纪律保障。从今年3月开始，内江供电公司分批次派遣纪检干部、员工前往市、县（区）纪委进行为期一个月的跟班学习。5月初，又一批纪检干部到内江市纪委跟班学习。

内江市纪委领导对内江供电公司重视纪检人员能力培养的做法给予了高度赞扬，专门召集纪委组织部、办公室、党纪政风督察室等部门与跟班学习人员进行座谈，要求为跟班学习人员提供良好的学习条件，确保学有所获，同时希望跟班学员积极主动，在短时间内熟悉市纪委执纪监督相关业务，加强信息沟通，搭建纪企共建平台，促进所在企业执纪监督水平。

内江供电公司高度重视纪检人员的跟班学习，提出了“学业务、拓思路、强素质、炼队伍、聚资源”的学习目标。学习前，公司纪委书记杨军组织学习人员座谈，明确了学习任务和各项纪律要求。学习结束要求学员要撰写心得体会，并在公司内交流分享。

安排基层纪检干部到市纪委参加跟班学习，只是内江供电公司加强纪企统筹联动工作的一个缩影。与此同时，内江供电公司还加强了与市、县（区）纪委之间六大方面的统筹联动。

加强日常工作统筹联动。市、县（区）两级纪委主动通知内江供电公司参加有关重要会议、重大活动，主动提供党风廉政学习资料；内江供电公司在党纪教育、行风建设、查信办案等工作也积极向地方纪委报告，及时获得帮助和支持。

强化协同预警机制统筹联动。内江供电公司将《暂行办法》与该公司《干部员工苗头性、倾向性问题“早发现早提醒早纠正”预警机制试行办法》《党风廉政建设和反腐败工作三级监督体系实施办法》紧密衔接，建立了市公司、县（区）公司、科班站所“三级监督网络”，并配备专（兼）职党风廉政监督员。

狠抓重点领域隐患排查统筹联动。内江供电公司及时寻求地方纪委的指导和帮助，采取专项检查、分级自查、交叉互查等方式，将各类隐患及时消除在萌芽状态。

注重行风建设统筹联动。内江供电公司认真受理投诉举报，主动寻求地方纪委和专业部门的指导、帮助，做到了件件有落实、事事有结果。

深化查信办案统筹联动。内江供电公司注重在查信办案中与地方纪委统筹联动、相互协作，积极践行“四种形态”，2016年，内江供电公司共受理党风廉政信访举报12件，办理地方纪委交办，转办信访3件，与各县（区）纪委联合共办理信访2件。

着力脱贫攻坚统筹联动。在市纪委的统筹领导下，内江供电公司成立了脱贫攻坚领导小组，制定了《“电力助推脱贫攻坚”行动实施方案》等文件，提出了“三一工作法”“四维一体”工作模式的脱贫攻坚总体思路，为确保脱贫目标任务按期完成奠定基础。在此之前，内江供电公司已对郭北镇亢家村农网早早投入资金57.7万元，2016年又继续投资155万元对该村电网进行全面升级改造，项目竣工后，该村配变容量将由原来的400千伏安增加为1000千伏安，户均容量达到3.17千伏安，小方杆等安全隐患全部消除，低电压得到彻底解决。

通过一系列数据显示，事例说明，统筹联动将进一步提升工作质效，促进企业和谐稳定，服务地方经济社会发展。

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