针对过去对派驻纪检组粗放、松散管理的实际,2013年3月,四川省内江市委、市政府专门出台文件,加强和改进市级有关部门纪检监察组织建设,规范纪检监察组织机构设置、人员管理,并对工作考核实行“一票否决”。通过近一年的实践,实现了“有党组织的地方,就有纪律监督”的目标。
◇付根平 吴建军
派驻纪检监察机构全覆盖
“以前,专职纪检组长不专职,有的干了四五年也很少到市纪委汇报工作,这可不行,纪委的派驻机构就如公安局的派出所一样,要对其派出机关负责。”四川省内江市委常委、市纪委书记戴震谈到过去市纪委派驻机构时说了两个“不行”,“以前的纪检组长,基本上都在本单位产生,工作起来碍于情面,这也不行,纪检组长原则性必须强,必须实行交流任职。”
正是针对这一现状,2013年3月,内江市委、市政府出台了《关于加强和改进市级有关部门纪检监察组织建设的意见》,规范了机构设置,全面恢复了被撤销的派驻机构。同时,在市委工作部门、市人大政协机关、市群团组织全部设立了专职纪检员,实现了纪检监察机构全覆盖。
“目前,内江市级部门共新增设纪检机构11个,新增设监察机构25个,实现了‘有党组织的地方,就有纪律监督\’的目标。”戴震介绍,对所有纪检监察机构均明确了领导职数、编制配备和职责任务。
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