成功的团队从沟通起步——内江日报智慧学校“做最好的中层”培训班拓展训练小记

◇本报记者 马越 文/图

“有人没有，帮帮我们！”一行人外出旅游，不幸遇到风浪，船沉没了，人员分散成三批，分别漂到三个孤岛上。第一个孤岛的成员由于误食了一些有毒的水果，导致全体失明；第二个孤岛的成员由于误食动物的肉，导致全体人员变哑；第三个孤岛物产丰富，所有成员健全。现在他们想将所有的成员集中到第三个岛屿。

这是拓展训练“孤岛求生”中的一幕。9月13日，报社篮球场上，内江日报智慧学校“做最好的中层”培训班的学员们正通过“孤岛求生”拓展训练，探索团队成功的秘诀。

在“孤岛求生”的游戏中，学员们分成三个小组，一个小组是盲人（基层工作人员），坐在孤岛上，等待救援；一个小组是聋哑人（中层干部），知道游戏规则，但却无法与盲人沟通，焦急万分；一个小组是健全人（高层），他们能用语言表达思想，能沟通，但他们另有任务，要努力思考如何让鸡蛋从高空落下而不摔碎。在僵持了十多分钟后，聋哑人一组开始用手语和健全人沟通，然后再由健全人将消息传给盲人，让他们完成任务。

30多分钟后，所有成员集中到一个岛屿上，这个项目大家成功了。在交流经验时，内江曙光车业的工作人员陈伟告诉记者：“一个团队一定要多交流，多沟通，作为一个中层干部更要明白上传下达，这样才能让团队更加团结、更有效率。”

在接下来的“盲人方阵”游戏中，学员们也经历了半个多小时的争论、磋商和尝试。

用一根绳子围成一个正方形并不难，但让看不见的人用绳子围成一个正方形就不那么容易了。十几个盲人在经过一番争论与磋商后，各自都有自己的思路和方案，有些学员在做到一半的时候就放弃了，但还是有人继续坚持。拉绳子、量步子、找距离、定位置……当正方形拉出来那一刻，大家都欢呼“太棒了”，“盲人方阵”挑战成功。

拓展训练结束后，大家围坐交流游戏中的经验教训。学员们纷纷表示，通过此次培训，将更加重视沟通，倾听别人的想法，阐述自己的观点。

“此次拓展训练很有成效，学员们都积极参与，相互鼓励，并从中学到了一些重要的管理理念，每个人都有着自己独到的感悟和体会。希望学员们能将这些感悟和体会带到工作岗位中去，更好地履行岗位职责。”拓展训练老师范雪刚说。

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