近年来,市发改委将党风廉政建设作为推进发展改革工作的根本保障,围绕“两手抓、两手硬”,响亮提出“六好六型”机关创建工作要求,有力推进了发展改革工作实现历史性突破。
■全面落实责任 高调打造廉洁机关
责任体系“五明确”。每年初制发全委党风廉政建设和反腐败工作任务分工表,将党风廉政建设列入委领导和科室年度目标考核,做到责任主体、领导责任、履职方式、工作任务、责任分工“五个明确”。
廉政文化“三做到”。将党风廉政学习贯穿业务工作始终,逢会必学、逢事必谈、逢节必讲,做到全过程学习。逢会必播廉政教育专题片,每天通过QQ群发布党风廉政建设和反腐败信息,适时组织参观看守所、开展主题讲座和集体讨论活动,做到教育全覆盖。在门户网站设立“廉政建设”专栏,在电子触摸屏和LED显示屏及时发布廉政动态,设立“廉政风貌镜”;每个办公室悬挂廉政警示标语图片,每个科室设置“廉政风险防控岗位”门牌标识;每个岗位设置“廉政风险防范措施公示表”;每台电脑设置廉政建设主题屏保程序,做到全方位宣传。
机关建设“三举措”。一是队伍建设“两打造”。打造钢班子:班子团结和谐富有战斗力,经受了繁重工作的巨大考验。打造铁队伍:大力优化干部队伍,给想干事的人平台、给能干事的人舞台、给干成事的人奖台。二是基层服务“四上门”。将今年确定为“服务基层年”,每名领导带领分管科室负责人服务1县区、1重点乡镇、1企业和1项目,坚持走访调研、定点联系、结对帮扶,做到信息、政策、项目、资金“四上门”。三是制度建设“三落实”。落实“行政效能、财务管理、公务接待”制度,着力加强机关建设,接受社会各界监督。
■建立廉政机制 高度重视项目管理
规范行为“两强化”。一是强化制度建设。出台廉政风险防控等制度,规范建设项目和操作程序,有效遏制违法违纪行为。二是强化监督检查。开展重大项目稽查、招投标执行情况专项检查,认真受理招投标举报投诉,坚决查处违法行为。每年通过国家投资工程建设项目公开招标、比选,为国家节资上亿元。
风险防控“四重点”。明确重点人员、重点岗位、重点环节、重点时段。设置廉政风险防控重点岗位警示牌,全面推行《廉政风险防控卡》制度,做到早提醒、早发现、早纠正。
廉政监督“三结合”。一是与项目审批相合。2010年以来,共审批、核准、备案项目近500件,实现现场办结率、限时办结率和群众满意率“三个100%”,电子监察实现零违规、零投诉、零通报“三个零”。二是与项目资金相结合。2010年以来,共争取国家、省各类专项资金近40亿元,均严格按照国家资金投向,严格项目资金使用,没有出现一起违规违纪事件。三是与招投标相结合。针对招投标管理高风险岗位,对招投标岗位人员进行严格筛选、严格要求、严格监督;去年以来实行网上招投标,防止招投标过程人为因素影响,取得了良好效果。
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