2013年,内江二中高考981人参考,上重点线146人,上本科线739人;应届本科上线比例73.5%,居内江市第二;
中考756人参考,上省示范高中线391人,上线比例52.8%;
高考各学科平均分均名列内江市第一、二名;
学生成绩出口、入口提高比居全市第一,
“低进高出、高进优出”的优质名校品牌享誉巴蜀……
喜忆巴蜀名校育人无数,乐见内江二中再创辉煌。一年一度牵动万千人心的高、中考尘埃落定,内江二中不负众望,高、中考全面告捷。
内江二中位于甜城之南、沱江之滨,是一所具有88年悠久历史、享誉省内外的巴蜀名校。1925年由第一任中共内江特支书记黎灌英创办,1953年被四川省教育厅确定为全省首批14所重点中学之一。
巴蜀名校的美誉是怎样炼成的?它的“低进高出、高进优出”的品牌又是如何树立的?带着大家关心的问题,记者走进内江二中,去探寻其中的奥妙——
“三风”立根基 桃李春风香满园
走进内江二中,首先映入眼帘的就是这样一行字:今天你以二中而自豪,明天二中因你而骄傲。这不是一句口号,这是二中人实实在在的实际行动和积极向上的精神风貌的真实写照。
徜徉二中校园,绿树成阴、花团锦簇、书声琅琅,文化气息弥漫浓郁,文明礼貌蔚然成风,校风学风如沐春风。一直以来,内江二中以“校风正、学风浓、教风好”誉满内江,名冠巴蜀。
内江二中秉承“正蒙、求真”的办学思想,依据“公、勤、真、弘”的校训,本着“依法治校、厚德载校、管理立校、科研强校、质量兴校”的办学理念,加强管理,引领全校五千师生员工,努力建设一流的管理、一流的师资、一流的校风、一流的人才、一流的设施,形成了独特的办学风格和优良校风。
“先做人,后学习,做好了人,学习才能好!”校长唐昭强如是说。学校坚持以德育为首位、以爱国主义为中心、以养成教育为重点、以学会做人为目的,按照内江二中学生形象标准“理想远大、品德高尚、诚信守纪、语言文明、举止规范、勤奋创新”的要求,形成了“刻苦、求是、文明、进取”的优良学风。
学校教师遵循《内江二中品格修炼大纲》,明确《内江二中教师形象标准》,师德高尚,学识广博,敬业奉献,理念创新,管理有方,教法精湛,手段先进,质量优秀;形成了“爱生、博学、乐教、求精”的优良教风。
内江二中用党和国家的教育方针、素质教育思想、新课程教育理念,引领教师教育教学,形成优良教风、学风、校风,备受学生、家长信赖,深受社会各界广泛赞誉。内江二中多次代表内江市接受省级行风检查,多次受到省教育厅领导的高度评价,成为优秀学子向往的理想学校。
“教改”促进步 教育新风誉巴蜀
学校之兴,源于改革。
“二中力倡科研兴校,走以研促教、教科并重之路。”校长唐昭强说,练内功、强素质是内江二中教师工作的重点。在抓好教师基本功的同时,内江二中还先后派出骨干教师到成都、北京、上海等地聆听专家讲座,到多所名校实地考察。
在新课程改革之风的吹拂下,内江二中结合学校实际,本着脚踏实地、继承传统、大胆探索的精神,反复讨论、多次修改,于2008年10月制定了《内江二中“学导式”教学模式》。2012年10月,在总结教改经验的基础上,又制定了《内江二中各学科“学导式”教学流程》。
校长唐昭强介绍,二中的“学导式”教学坚持每堂课“教师讲课时间不超过25分钟、学生学练时间不少于15分钟、学生参与面不小于80%、当堂达标要在80%以上”的指导思想,真正地让学生动起来,让课堂活起来,让效率高起来。
“将15克盐放在你的面前,无论如何你都难以下咽;但将15克盐放入一碗美味可口的汤中,你在享用佳肴时,就将15克盐全部吸收了。改善教学方法,激发学生的学习积极性,让学生变被动为主动,才能真正体会到学习的快乐。”如何让学生成为课堂的“主宰”,校长唐昭强有着如此生动形象的比喻。
“尖子学生和天才学生毕竟是小部分。”唐昭强校长说:“只有抓好大部分,才算学校教育的成功。”
今年,内江二中学生成绩出口、入口提高比居全市第一。这组数据显示,内江二中“让低等成绩进来的学生,中等成绩走出去;让中等成绩进来的学生,高等成绩走出去;让高等成绩进来的学生,优等成绩走出去”。这离不开内江二中教育新风和改革新风的助力。
内江二中人精诚团结,锐意改革,全面铸魂,已走出了一条二中特色的办学路子,“低进高出、高进优出”的品牌享誉巴蜀。
“管理”创品牌 鳌头独占震巴蜀
今天,内江二中满载殊荣,荣誉铭牌尽挂杏坛。享誉内江,名震巴蜀,这离不开学校的科学管理。
唐昭强校长说:“在着手学校管理之前,首先要明晰的是管理者对学校教育的认识。必须树立以人为本,敢负责任,敢向管理要质量、要效益的管理理念,才谈得上在管理的具体工作上迎接挑战。”
“一个好校长就是一所好学校”,这是在2009年度四川省中小学“最具影响力校长”评选活动颁奖典礼上省教育厅领导对唐昭强校长的高度评价,也是对内江二中所取得突出业绩的全面肯定,是内江二中全校师生的巨大荣誉,也是内江教育界的骄傲。
唐昭强校长说:“管理重在理,而不在于管。”内江二中提炼并实施了“用思想凝聚人、用制度规范人、用机制激励人、用情感温暖人、用待遇留住人”的管理手段,并在广泛征求教职工意见的基础上,建章立制。学校制定并实施了分层分线制、全员聘用制、岗位责任制、目标考核制、奖惩兑现制等管理制度。科学求实、严格高效的学校管理,给教师的成长提供了良好的平台,极大地提高了全校教职工的整体素质,同时也为学生的健康成长营造了良好的校园环境。
唐昭强校长认为,一个学校只有立足更高的起点,才能风景永驻。只有高瞻远瞩,居安思危,坚持出名师、育名生、创品牌,才能谱写学校新华章。
荣誉变动力 巴蜀万里竞芬芳
近年来,内江二中荣获的国家级荣誉有:全国未成年人道德建设实践活动示范学校,全国青少年文明礼仪教育示范基地,全国励志教育示范基地,全国和谐校园先进单位,全国青少年普法教育先进单位,全国语言文字规范化示范学校,国家级语言文字书写教育特色学校,全国素质教育先进学校,全国教育质量管理示范学校,全国写字教学先进单位,全国群众体育先进单位,全国中小学图书馆先进集体,国家教育科研课题先进单位,全国教育科学“十五”国家级研究项目实验学校,中国教育改革优秀学校,国际艺术启蒙教育特等先进集体,教育部园丁工程教育科研项目研究单位……
每一块奖牌,都见证着内江二中在学校管理、教学改革中坚实有力的步伐。据不完全统计,内江二中共有国家级荣誉17项,省级荣誉40项,市级荣誉300余项,是全省拥有国家级、省级荣誉最多的学校之一。
“把过去的荣誉化作前进的动力,学校才能源源不断地进步。”校长唐昭强说,“所有的鲜花和掌声对内江二中的领导者来说,都是鞭策和鼓励,学校只有不断地提高管理和教学能力,才能适应当今教育管理形势发展的需求,才能办好人民满意的学校,在巴蜀万里竞发芬芳。”
春风化雨,缕缕清泉润万朵花蕊;润物无声,滚滚热血铸千秋师魂。和着历史的脉搏,踏着时代的步伐,信心百倍的二中人正以昂扬的姿态抓抢发展机遇,谱写内江教育的崭新篇章!
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