隆昌市财政局：为实施“人才兴市”提供财力保障

（内江日报全媒体记者陈烨）3月8日，记者从隆昌市财政局了解到，去年以来，该局牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，结合财政业务特点和工作职能，采取有效措施助力“人才兴市”。

引进各类专业人才。财政工作具有专业性强、涉及面广的特点，需要各类专业人才支撑。2021年，公开招考金融学1人、财务管理1人、工商管理1人，接收培养选调生1人，调入基层工作经验丰富人员4人。

抓实学习教育，提高人才综合素质。坚持每月组织各股室开展政治学习和业务学习，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升业务水平。

多岗锻炼，提高人才本领。通过上挂“取经”、外出“历练”、基层“修炼”等形式让机关干部多岗锻炼。

强化财政保障，支持全市“人才兴市”战略。2021年，隆昌市财政局安排人才发展专项资金共495.6万元，用于保障全市人才引育、人才服务、平台建设、人才激励、村干部人才培训等工作，为推动全市实施“人才兴市”战略提供财力保障。

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