学技术做护工，22岁青年踏上脱贫路

周美华（左）照顾老人

培训班学员毕业合影

12月14日，在市第二人民医院住院部，护工李跃成正悉心照顾着一位生病的老人，忙完了还坐在病床前，与老人细声交流。周围的人都向记者称赞道：“别看是个年轻气盛的小伙子，照顾起人来可细心呢。”

李跃成今年22岁，年轻有力气，干起活来更是勤快心细，深得病人信任，许多家政公司也向他抛出了橄榄枝，但都被他拒绝了。他说：“是学校培养了我，我要为学校作点贡献。”

李跃成所说的学校，指的是内江市甜都就业技能培训学校（以下简称：甜都学校）。为让贫困户掌握一技之长，提升自我造血能力，靠自己双手增收脱贫，从2017年开始，市人社局联合甜都学校，为贫困户搭建起一个家政护工技能培训、就业的平台，截至目前，已培训建档立卡贫困户180人次，有10名贫困户结业后直接与学校对接单位签订长期劳动合同，月收入3000元至4000元，李跃成就是其中之一。

◇全媒体记者袁亮文/图

学技术做护工，

22岁贫困小伙撑起一个家

李跃成是隆昌市响石镇桃园村1组人，家里总共6口人，奶奶79岁，眼睛因病失明，母亲和弟弟有智力残疾，父亲没文化没技能，一直在家务农，此外家里还有一个未婚的叔父。一家人老的老，病的病，生活上常举步维艰，也因此成了建档立卡贫困户，至今未脱贫。

俗话说，穷人的孩子早当家。初中时，李跃成便辍学到职业学校学了两年技术，15岁就到一家洗车店打工。但几年来，即使他月工资最高时能拿到2000元左右，对于改变贫困的家境也显得有些力薄。李跃成打心底里想好好学一门技术，让这个家庭好过点。

去年11月，在当地政府鼓励下，李跃成来到甜都学校参加护工知识培训，学成后，与甜都学校对接单位乐于公司签订了长期劳动合同，成了一名职业护工，每个月收入达到3000元以上。李跃成年轻有力气，照顾病人又十分细心，因此深受病人信任，许多家政公司也向他抛出了橄榄枝，但都被他拒绝了。

“是学校培养了我，我要为学校作点贡献。”李跃成说，做护工收入不错，最重要的是工作地点离家不远，挣钱的同时还能照顾父母家人。对现状，他表示很满足，“我特别感谢学校，感谢人社局。”

李跃成向记者算了一笔账，从去年底正式做护工以来，到现在他已经收入3万元左右，给家里寄了大约18000元，目前家里的日常开支基本靠他一个人做护工来维持。

一人做护工，

收入能抵两人务农

和李跃成一样，来自东兴区双桥镇元觉村6组的贫困户周美华也是经甜都学校培训后，在市第二人民医院做护工。

周美华今年46岁，做护工之前，她一直和丈夫在家务农。一年到头卖掉所有的庄稼收成和家禽，还是凑不够两女一儿的学费，夫妻俩只好四处借债，一年赶一年，已经欠下近5万元的债。近些年，周美华的丈夫又因生病住院失去劳动力，家里还有两个孩子要上学，日子愈发举步维艰。

“就是吃了没有技术的苦。”周美华说，因为没有技术，她和丈夫只能在家务农，种些传统作物，“如果有技术，出门务工再差也能供起几个孩子的学费。”

丈夫生病做不了力气活，家里的开销全落在周美华一个人身上，她心里也很明白，仅靠自己在家务农是远远不够的，于是去年她来到甜都学校参加技能培训，之后也和学校的对接单位乐于公司签订了劳动合同，每个月除去保险有近3000元收入。

由于周美华照顾人很用心，许多客户对她的评价很高，称赞她照顾病人就像照顾自己的亲人一样，为此公司给她固定了工资较高的科室，从去年12月参加工作以来，她已经收入近3万元。

周美华说，去年她听到有培训机会时，还有点拿不准主意，最后是当地政府鼓励她，而且村干部还专程到学校考察，才给自己吃下一颗“定心丸”。

“很感激政府和学校，学技术没让我花一分钱，还提供了好的工作。”周美华说，做护工比干农活要少费些力气，而且一个人的收入远超和丈夫两个人在家务农的收入，现在孩子上学有补助，自己也有了一定的收入，日子虽然艰辛，但却有了奔头。

也曾遇“尴尬”，

扶志仍是重中之重

缺乏技能是许多贫困户致贫的原因，如何让贫困户掌握一技之长，提升自我造血能力，显得尤为重要。近年来，内江市开展了各类扶贫培训，为全市建档立卡贫困户搭建起全面、可靠的技能培训和就业平台。

从2017年开始，市人社局联合甜都学校，为贫困户搭建起一个家政护工技能培训、就业的平台，截至目前已培训建档立卡贫困户180人次，其中10名贫困户作为优秀学员，结业后直接与学校对接单位乐于公司签订长期劳动合同，由学校提供工作岗位，月收入3000元至4000元。

学校负责人邹秀红介绍，去年11月，市人社局在全市范围内组织了150名贫困户到学校参加培训，主要学习护工和家政知识，学费和生活费由政府出资和补贴，培训时间为1个月，培训完成为学员颁发结业证以及职业技能证书，就业方向为月嫂和护工。

今年10月初，资中县就业局又和甜都学校合作，组织30名贫困户到校参加技能培训，目前全部结业，其中两人直接和学校对接单位签订长期合同，5人依靠学到的技能外出务工，绝大部分贫困户凭借技能达到增收目的。

邹秀红坦言，虽然已有部分贫困户依靠家政护工培训实现就业，但这其中也面临了诸多难题和“尴尬”。“其中最主要的，就是许多贫困户思想未转变，有的人想要脱贫，却不愿出门学技术打工。”邹秀红透露，有些贫困户在签订劳动合同后，工作一段时间便离职，原因让人啼笑皆非，有的觉得离家远了无法照顾圈里的牲畜，有的则是认为护工工作“不体面”。

今年，邹秀红到许多贫困学员的家庭考察情况，准备今后更加结合实际开展培训，不仅要传授贫困户就业技术，还要在“扶志”上下功夫！

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