党的十八大以来,武鸣县党委把履行主体责任作为深入推进党风廉政建设的“牛鼻子”来抓,加强领导,紧扣重点,持续发力,不断推动全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
知责明责 强化责任担当
落实党风廉政建设主体责任,知责明责是基础。武鸣县委对此高度重视,把党风廉政建设工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局中,努力做到工作职责到哪里,党风廉政建设就延伸到哪里,确保有人抓、有人管。通过召开县党代会和县委常委会专题会议,研究部署全县党风廉政建设工作。以签订党风廉政建设责任状为抓手,将主体责任的落实作为年度绩效考核的重要内容,层层传导压力,上下联动,做到年初有分工、年中有督查、年末有考核,保证明确职责、责任上肩。执行落实责任制情况报告制度,强化各级党组织和领导干部的主体责任意识,促进“一岗双责”落实。
依托载体 强化统筹推进
落实党风廉政建设主体责任,关键是切实找准工作的着力点和突破口,以重点责任的落实带动全面责任的落实。县委以深化“清风满壮乡”大行动为抓手,着眼于落实各级党组织的主体责任,把廉政教育与干部作风建设、机关效能建设、廉政风险防控工作等有机结合起来,统筹推进全县党风廉政建设工作。
发挥廉政教育的基础性作用,形成廉荣贪耻的浓厚氛围,营造风清气正的发展环境。通过开展“学廉”“讲廉”“颂廉”“树廉”“评廉”五项专项活动,强化党性党风党纪教育基地、廉政文化宣传长廊的教育功能。创办《壮乡清风》专刊,不断拓展和丰富廉政教育的内容和形式。抓好警示教育,在开展党的群众路线教育实践活动中,县委常委累计开展案例剖析警示活动125场(次),接受教育2.2万人次。
始终牢抓作风建设,坚持不懈纠正“四风”。 先后开展改善投资环境“大讨论、大整改、大提升”活动和干部工作作风大整治活动,切实纠正“骄懒散浮拖推”等不良现象,以干部作风大转变推动各项工作落实。开展集中整治“为官不作为”、“执法不公”、基层干部“走读”及党员干部“赌博”“纵酒”等18个专项整治行动,切实整治“四风”突出问题。深入开展纠风惠民阳光示范县创建活动,有效整治各种损害群众利益的不正之风。
全面开展廉政风险防控工作,建立县、镇、村三级廉政风险防控网络,全县各单位梳理出14091个廉政风险点,制定15982条防范措施,建立129项各类廉政风险防控预警制度,形成了大联防大联控机制,强化了各单位的防范风险责任,进一步提高了广大党员干部的廉政风险意识和防控能力。
执纪问责 强化责任落实
党委的重视和支持程度,直接决定党风廉政建设和反腐败工作的推进力度和实际成效。县委不断加强对执纪监督工作的领导,高度重视纪检监察机关建设,将县纪委参与的174个议事机构清理调整为15个,强化了执纪监督力量;支持县纪委做好内设机构调整,一线办案人员由7人增加到13人,配强了办案力量。从县财政划拨资金,加强办案谈话室标准化建设,强化了安全文明办案。2014年1月至11月,全县纪检监察机关初核案件线索169件;立案46件,同比上升76.9%;结案33件,同比上升135%;处分39人。
落实党风廉政建设主体责任,实施严肃有力的责任追究机制是重要保障。县委不断完善党风廉政建设责任制的考核,对党风廉政建设方面存在严重问题的单位实行“一票否决”“一案双查”,以正风肃纪促进主体责任落实。2014年以来,问责推进重点工作重大决策不力的单位14个,责任人16人。去年6月对落实党风廉政建设责任制不力的县粮食局党委、纪委书记进行问责,对局党委书记立案处分,有效推动各级党组织及领导干部对党风廉政建设工作真正抓、扎实抓、尽责抓。
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