就业服务“零距离”

自党的群众路线教育实践活动开展以来，上林县人社局和就业服务中心针对企业用工及广大劳动者求职需求，充分发挥全县25个村（社区）基层公共就业服务平台的作用，让广大企业和劳动者在家门口享受“零距离”优质公共就业服务。

加大投入

巩固完善平台基础

今年投入10万元用于巩固完善全县25个基层公共就业服务平台配套设施，不断提高平台规范化、专业化、标准化服务水平，努力打造“城镇15分钟、农村30分钟”公共就业服务圈。

改善平台网点办公条件。对该县三里镇人力资源市场、白圩镇狮螺村和大丰镇云城村等服务场所进行修缮、防盗加固，为三里镇社会保障服务中心、白圩镇社会保障服务中心、澄泰乡社会保障服务中心购置空调，为5个村（社区）平台网点配备落地风扇；为25个平台网点统一购置办公用品；为新迁办公场所的大丰镇皇周社区等5个就业服务平台制作制度上墙、就业信息发布栏；开展业务培训，印发《上林县就业政策与就业服务工作手册》，规范业务流程，提升就业服务能力。

“三定”发布

提供优质就业服务

为发挥基层公共就业服务平台功能，规范就业岗位招聘信息发布，更好地为企业和求职者搭建平台，该县通过“三定”来规范25个社区、重点行政村公共就业服务网点招聘信息工作。坚持定期发布制度，每月发布两期就业岗位招聘信息，即每月1日和16日各发布1期，方便企业和求职者定期收看。

坚持定点发布制度，每期就业岗位招聘信息的发布地点相对固定，一般在乡镇政府宣传栏、村（居）委会公开栏或其他公共信息宣传栏张贴发布，方便企业和求职者了解就业岗位信息。

坚持定时反馈制度，各平台网点于每月5日和20日分别将发布的招聘信息及拍摄相片电子版传至县就业服务中心公共邮箱，由县就业服务中心落实专人进行监督审查，发现问题及时纠正。

发挥作用

开展农村劳动力资源调查

为全面掌握已建立公共就业服务平台网点行政村、社区农村劳动力资源的第一手资料, 有针对性地开展公共就业服务，该县以就业专干为主体，从今年5月开始在全县8个重点行政村开展劳动力资源调查，对劳动年龄段农民的文化素质、就业创业、技能培训等基本情况进行一次全面普查。

7月底调查结束后，由就业专干将汇总信息输入广西劳动就业管理信息系统农村劳动力管理板块，建立上林县农村劳动力资源数据库。今后，将在每年3月进行一次信息采集与数据更新，实现农村劳动力资源动态管理。

截至目前，上林县人社局和就业服务中心利用基层公共就业服务平台为村民群众送培训到村屯10期，受训劳动者达540人；每月定期发布就业岗位招聘信息2期，为500多家用人单位和全县劳动者提供就业岗位、用工信息5万多个，有力地缓解了企业“招工难”和劳动者“求职难”。

新闻推荐

月日上林县明亮镇塘隆村那东庄近亩的三卡大山塘旁边村

7月27日，上林县明亮镇塘隆村那东庄近50亩的“三卡”大山塘旁边，村民莫显芳一家正在往山塘中撒入新鲜的甘蔗叶，引来大群草鱼欢快地吞食。近年来，莫显芳敏锐地意识到，随着人们生活水平的提高，普遍有宁愿...

上林新闻，故乡情，家乡事！不思量，自难忘，梦里不知身是客，魂牵梦萦故乡情。上林县，是陪我们行走一生的行李。