大力实施人才强市战略,建设高技能人才培训基地，搭建技能大师工作室…… 南宁培养高技能人才助力攀登技术高峰

本报讯（记者凌剑伊）近年来，南宁市大力实施人才强市战略，积极营造识才爱才敬才用才的良好环境，探索“以环境育人、以项目助人、以服务留人”的引才模式，涌现了一批高层次人才、全国技术能手，助力首府南宁建立面向东盟的区域性国际人才高地。这些“最强大脑”在追求卓越的同时，将“大国工匠”精神传承并发扬光大。

超大规格圆棒铸造技术,可调倒角结晶器铸造技术,超大规格扁锭技术……这些世界上独一无二的“绝技”来自33岁的年轻人陈仁桂。

陈仁桂此前在外地读书，2013年大学毕业后来到南宁，进入广西南南铝加工有限公司环境最艰苦的熔铸生产一线工作，近10年来，他将青春献给了铸造事业中，成长为一名“大国工匠”。因技术出众，观察问题独到，动手能力强，自治区人力资源和社会保障厅授予他带领的团队“陈仁桂技能大师工作室”，这是广西首个航空铝合金熔铸工作室。

2020年，陈仁桂荣获了“全国技术能手”荣誉称号。这不仅使他获得自治区奖励10万元，还获得南宁市高技能人才奖励10万元，并通过申报被认定为南宁市高层次人才C类人才，享受C类人才购房补贴、公积金贷款、子女入学、医疗优诊等待遇。

“我们能够全心全意攀登技术的高峰，要感谢南宁市给我们技术工人提供良好的创新环境。”陈仁桂说，南宁市出台的系列人才政策，不仅给南宁市技能人才的成长带来全新的平台、机遇和保障，促进高技能人才梯队发展，还营造了崇尚荣誉重技术的良好工作氛围。

2019年至2021年，全市共建设了7个高技能人才培训基地和搭建了30个技能大师工作室，培养了107名首席技师，新增技能人才140873人。其中，高级工以上技能人才16796人。自南宁市高技能人才“支撑计划”实施以来，通过强化高技能领军人才激励措施，技能劳动者的社会地位得到进一步提高，调动了企业与劳动者参与技能提升培训的积极性，带动各层次技能人才梯队成长，为南宁市高质量发展提供高素质的技能人才队伍支撑。

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