以人才“智高点”抢占发展“制高点”

■视点观察

东林

一直以来，自治区党委对南宁市的人才工作给予高度关注。不久前，自治区党委人才工作会议明确提出，要加强战略布局，支持南宁建设中国—东盟人才城，争创国家级人才城。为此，南宁市也积极推进相关工作的开展，推出更加开放便利的人才引进政策，勇当科技和产业创新的开路先锋，全力推进中国—东盟人才城建设，为广西“1+2+N”人才发展示范区建设作贡献。

建设中国—东盟人才城，可谓是发展所需。“盖有非常之功，必待非常之人。”随着《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）正式生效实施和中国—东盟自由贸易区3.0版启动建设，南宁作为我国距离东盟最近的省会（首府）城市和中国—东盟博览会、中国—东盟商务与投资峰会的永久举办地，其服务和融入新发展格局中的战略地位和作用更加凸显，对人才的渴求也比以往任何时候都更加强烈。加快建设中国—东盟人才城，以人才“智高点”抢占高质量发展“制高点”，对服务中国—东盟命运共同体建设、全面实施强首府战略具有不可替代的意义。

建设中国—东盟人才城，也是民心所向。城市发展呼唤人才，人才也亟待寻找“适宜的环境”。与发达地区相比，南宁市给予人才的“硬件支撑”不占优势。但该市在精准施策、强化服务等方面多下功夫，形成了“引才、兴才、留才”的政策体系，比较优势日渐凸显。

“济济多士，文王以宁。”我们欣喜地看到，南宁市秉持“抓人才就是抓发展”的理念，推出了一批简单明了、易于操作的聚才措施，为打造人才高地奠定了坚实基础。在各方的共同努力下，中国—东盟人才城未来可期。

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