南宁一公司老板耍赖，有钱却不支付员工工资 三部门“发力” 21名员工“白条”变现

?21名员工如数领到被拖欠4年之久的劳动报酬（江南区检察院供图）

本报讯（记者陆增安通讯员秦蓉）4年前，黄先生等人在江南区五一中路一家餐饮公司打工，但在一年多的时间里，老板却以生意正起步没钱发工资为由，给员工们打“白条”。近日，在南宁市江南区检察、公安、劳动监察等三部门共同“发力”下，黄先生等21名员工如数领到被拖欠4年之久的劳动报酬时，脸上露出了笑容。

2018年5月，黄先生等人受雇于由苏某才担任法定代表人的“广西土土鸡餐饮管理有限公司”，但在打工一年多的时间里，苏某才时常以生意正起步没钱发工资为由给员工们打“白条”，后来一直以“白条”形式结算工资，直到该公司2019年6月停止运营。其间，员工们多次找苏某才讨要所欠工资，苏某才均以没钱为由打发员工。

无奈，黄先生等人只好向江南区劳动监察部门反映情况并申请劳动仲裁。经调查，劳动监察部门于2019年6月21日认定该公司拖欠黄先生等21名员工劳动报酬共计83844.9元。后相关部门发现苏某才存在手机恶意停机、不配合调查等行为，并且经调取苏某才的银行流水发现其属于有能力支付员工劳动报酬而不支付的情形，其行为已涉嫌犯罪。

了解该情况后，江南区检察院第一时间指派有丰富办案经验的检察官提前介入，与相关部门协调会商，引导行政执法机关调查取证，补强证据链。公安机关移送审查逮捕后，今年11月22日，江南区检察院迅速以涉嫌拒不支付劳动报酬罪作出批捕犯罪嫌疑人苏某才的决定。

12月2日，犯罪嫌疑人苏某才被公安机关抓获归案。在办案过程中，承办检察官加强对苏某才的释法说理，让其深刻认识到自己的行为已经触犯法律且构成犯罪，并认清其拖欠员工工资的违法事实及法律责任。最终，经过检察官耐心讲解及相关部门的协调沟通，苏某才及其家属认识到了欠薪行为的错误，同意偿还所拖欠的员工工资。日前，在江南区检察院承办检察官和相关部门的见证下，21名被拖欠劳动报酬的员工顺利全额领取了应得的劳动报酬。

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