江南区选派53名干部一线锻炼

本报南宁讯11月2日，南宁市江南区围绕建成产城高度融合的现代化中心城区目标，从城区各级部门选派53名干部分赴改革创新、项目建设、乡村振兴、维护稳定“四个一线”岗位实践锻炼。

本次选派的干部优先从城区本级高学历、专业化、日常表现好、有发展潜力的在职在编干部中挑选，选派期限为一年，并按照“三个一”的模式进行培养管理，即一帮一带强管理、一人一档重纪实、一岗双评促提升。

据了解，近年来该城区牢固树立“四个一线”选人用人导向，把干部到“四个一线”实践锻炼作为干部政治素质考察，提升工作适岗度的重要抓手，既精准“相马”又精准“赛马”，让基层一线岗位成为干部锻炼任用的“试金石”。2019年以来，城区提拔和晋升的干部当中，“四个一线”的干部占比达76.6%。（郭超前）

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