南宁举办女性专场招聘会，线上线下助就业 1700多个岗位供女性求职者挑选

?用人企业向求职者介绍相关信息?本报记者赖有光摄

本报讯（记者彭媛媛）昨日，南宁市人社部门在南宁人力资源市场举办2021年春风行动女性专场招聘会，现场有17家企业提供947个适合女性就业的岗位，进场求职人数为234人次，家政服务、后勤、行政岗位受到不少女性青睐，现场达成初步就业意向59人。此外，南宁市人社局网站还开设线上女性专场招聘会，共有25家企业提供岗位781个，线上、线下提供的适合女性就业的岗位共1700多个。

本次招聘会主办方根据女性求职偏好、求职要求以及近期企业的招工需求，筛选了会计、教师、行政专员、家政服务人员、销售文员、收银、仓管、营业员等岗位，供女性求职者挑选。这次招聘会岗位多、门槛低，部分岗位不限学历和工作经验，其中母婴护理师（月嫂）的岗位月薪可达到1万元。在现场招聘会，设立女性职业指导专区，还提供了职业技能培训、劳动法律法规、女性就业创业、女性劳动维权等各类政策宣传，让女性朋友更了解自己的劳动合法权益，并为广大女性朋友提供更优质的服务。

南宁市人力资源服务管理办公室副主任方静介绍，根据人社部、教育部等九部门在2019年出台的《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，在促进女性就业方面就有规定用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得有以下就业性别歧视行为：不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先；不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女；不得询问妇女婚育情况；不得将妊娠测试作为入职体检项目；不得将限制生育作为录用条件；不得差别化地提高对妇女的录用标准。

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