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南国早报南宁讯(记者郭燕群)6月2日,在南宁市政府新闻发布会上,南宁市发展改革委副主任韦娜介绍,近几年来,南宁市围绕几个方面构建守信联合激励和失信联合惩戒大格局,推进联合奖惩。
2017年12月,南宁市出台了开展联合奖惩工作的指导性文件《南宁市关于加强和规范守信联合激励和失信联合惩戒工作的通知》,明确了联合奖惩的发起、响应、执行、反馈、修复、退出、投诉和异议处理等机制。
推动行业领域开展信用红黑名单制度建设。目前,全市共有23个领域建立了信用管理制度,涉及交通管理、农产品质量安全、食品药品安全、房地产、商务、科技、城市管理、金融等领域,覆盖面居全区之首。
南宁市建立联合奖惩措施库,开发建设了联合奖惩平台,重点在南宁市房地产领域、重大税收违法领域、失信被执行人、财政性资金管理使用领域、公共资源交易严重失信主体、严重违法失信超限超载运输车辆相关责任主体等重点领域开展联合惩戒。目前,国家认定该市联合奖惩案例共16921个。
2019年,南宁市建立在行政管理事项中使用信用记录和信用报告事项清单,清单涉及南宁市29家市直单位,涵盖了149项事项,对信用记录的使用、查询等作出进一步的规范。
截至目前,该市在行政审批、项目申报、公共资源交易、评先评优、人事调动等活动中查询信用记录和使用信用报告,出具952份个人信用记录纸质查询结果报告单,9131份企业信用查询结果纸质报告单,通过线上查询企业信用记录达85万人次。
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