广西社保降费减负宣传走进招聘会现场 新政为企业减负 职工待遇不降低

工作人员向招聘企业宣传讲解社保降费减负政策本报记者 史小辉摄

本报讯（记者 史小辉）昨日，南宁高新区2019年“民营企业招聘周”现场招聘会在南宁·中关村创新示范基地举行。自治区和南宁市人社部门在现场开展了“社保降费减负宣传月服务企业现场活动”，不仅让进场的招聘企业招到了人才，还零距离学习了社保降费减负政策。

活动当天，共有180家优质企业参加招聘会，涉及工程技术、运营管理、行政文秘、电子商务、科研开发、物业服务和一线操作工等工种类型，提供职位数1142个，岗位数6732个，平均薪资4783元/月，共吸引了4000余人到场求职。

“以某省A企业为例，假定2019年单位月工资总额为100万元，5月1日起每月可少缴费5.375万元，降幅为24%。但职工个人待遇不会少，退休人员养老金确保按时足额发放。”自治区人力资源社会保障厅与南宁市人社局在招聘会现场设置了社保降费减负政策咨询展位，不仅给各招聘企业精心准备了社保降费政策宣传材料，还安排了工作人员与企业负责人、群众进行面对面的政策宣传解读。

据了解，从今年5月1日起，广西企业和机关事业单位的职工基本养老保险，单位缴费比例由20%降至16%，失业保险和工伤保险从去年起实施的现行阶段性降低政策再延期一年。在失业保险方面，明确了用人单位和职工缴费总费率为1%，其中用人单位和职工缴费费率均为0.5%；而在工伤保险方面，明确了对截至2019年4月底，累计基金结余可支付月数在18至23个月的统筹地区，可将现行基准费率下调20%；累计基金结余可支付月数在24个月（含）以上的统筹地区，可将现行基准费率下调50%。另外，调整基本养老保险缴费基数核定指标，即采取全口径就业人员月平均工资作为核定缴费基数指标。

社保降费政策较大幅度地减轻企业缴纳社会保险缴费负担，各类用人单位，特别是民营企业、小微企业都能从这次降费政策中受益，企业活力和发展的后劲更足了。据测算，2019年将会减少企业职工基本养老保险缴费57.78亿元。

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1.降低费率企业受益多少？

以某省A企业为例，假定2019年单位月工资总额为100万元，5月份之前按原费率计算，每月应缴费22.25万元，5月1日起，降低养老、失业、工伤三项社保费率，每月可少缴费5.375万元，降幅24%。

2.调整基数哪些人员更受益？

假定某地城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6000元，全口径城镇单位就业人员月平均工资为5000元。

（1）按缴费基数上限（300%）缴费的职工:

养老保险月缴费从1440元降为1200元，每月少缴240元。

（2）按缴费基数下限（60%）缴费的职工:

养老保险月缴费从288元降为240元，每月少缴48元。

（3）个体工商户和灵活就业人员：

养老保险月缴费基数从6000元改为可在3000~15000元之间选择，每月最多可少缴600元。

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