恒大新赛季管理会议 恒大新赛季管理会议
本报南宁讯中超新赛季将于3月1日打响。2月25日下午,恒大老板许家印在俱乐部管理会议上一锤定音:2019年誓夺中超和亚冠“双冠王”。七冠王广州恒大队在上赛季卫冕失利后通过一系列大胆改革举措,显示了收复失地的决心。
大胆改革从严管理
恒大打响新赛季
许家印当天在恒大新赛季管理会议上的讲话第一时间曝光,信息量极大。他首度直面上赛季球队未能夺冠的原因,称“因为引援工作及队伍老化两个问题,感到非常遗憾”,并表示“恒大进行了认真的总结,花大力气解决存在的问题,并大胆改革,更加从严管理,为俱乐部在新赛季及未来的发展奠定了非常好的基础。”
许家印随后一一道出恒大锐意改革的各项举措,“首先是加强了教练组的队伍建设,引进了高水平的体能教练、营养师、运动康复师,进一步提升了教练组的综合水平。另外,我们这两年大力引进年轻球员,解决了球队球员年龄老化的问题。一线队的平均年龄,从去年的30岁,下降到了今年的27岁。”恒大俱乐部上赛季引进了邓涵文、唐诗、杨立瑜3名U23球员,今年又接连引进韦世豪、高准翼、刘奕鸣、张修维、何超等6名国脚级年轻球员和归化球员布朗宁、韩国国脚朴志洙,这些球员年龄均不超过25岁。
许家印说:“现在,我们有这么优秀的教练组团队,有非常高水平的外援,有能力出众、经验丰富的老队员,这两年我们又大力引进了一大批优秀年轻球员,再加上我们从严管理、奖罚分明的恒大管理文化,以及所形成的良好的企业文化,新赛季我们有信心、有决心、有能力取得中超冠军和亚冠冠军。”
发布新规科学管理
培育年轻球员誓造“全华班”
恒大俱乐部此前发布新规,包括一线队实施“末位下放制”,预备队实施“首位晋升制”,每场中超比赛最多上两外援等,引发外界关注。许家印对此表示,“就是要最大程度激发所有球员的潜力,形成球员之间激烈的、良性的竞争机制,这个竞争机制要常态化,并且要长期实施。要形成这样的良好机制,球队就必须要给年轻球员提供多轮换的机会。”他还表示,每场中超比赛最多只上两个外援,目的就是要给年轻球员提供更多的位置和机会,加快培养更多更优秀的年轻球员出来。
此外,许家印还强调,实施竞争机制,一定要做到公平公正。“不管一线队、预备队、二队还是足校,各个队伍的人才选拔,必须有一套科学合理的评估体系,必须做到公平公正。”
许家印认为,这一系列改革措施进一步加强队伍建设,提升球队整体战斗力,为夺冠增添砝码。“新赛季恒大有优秀的教练组团队,高水平的外援,能力出众、经验丰富的老队员,一大批优秀年轻球员,再加上从严管理、奖罚分明的恒大管理文化,以及所形成的良好的企业文化,有信心、有决心、有能力取得中超冠军和亚冠冠军。”
(李科奇)
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