本报讯(记者 黄颖 通讯员 马曼娜 傅娆)为推进兴宁区义务教育基本均衡向优质均衡发展,切实提高学校的教育教学与管理水平,选拔培养一批高素质的后备干部队伍,9月29日至30日,南宁市兴宁区教育局举行2018年南宁市兴宁区中小学“寻找”系列竞选活动。
本次竞选活动上,34名学校副校长、中层干部和骨干教师,参与了本次“寻找校长接班人”“寻找领军教师”的竞聘。竞聘包括笔试、演讲、才艺展示和现场答辩,竞选者们自信地展示自己的基本情况、任职经历及工作业绩,将工作点滴体会融入其中,畅谈自己的工作设想。为确保此次竞选活动的公开、公平、公正,不仅有专业评委参与评审,现场还有由20人组成的大众评审团,现场公布结果。
据悉,兴宁区教育局推出“寻找”系列竞选活动,旨在培养一批年轻高素质的校级领导干部和业务能力拔尖的专家型教师。本次活动的顺利开展,是一次不拘一格纳人才的尝试,通过公开竞聘,拓宽校长和领军教师的选任渠道,把最合适的人才放在最适合的岗位,从而提升学校教育教学质量、办学治校水平,探索有利于学校科学发展之路。
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