为她们点赞 记南宁市第九人民医院“最可爱的人”

产科主任吴燕冬新生儿科护士长肖少芬急诊科护士长卢金桂

妇女能顶半边天。在南宁市的医疗卫生领域，涌现出一批想干事能干事、不输男子汉的巾帼英雄，她们为生命站岗，干一行爱一行；她们家庭和睦，传播良好家风家训。在“三八”国际妇女节来临之际，为南宁市第九人民医院优秀女职工点赞。

●爱岗敬业

产科主任共享宝贵成熟经验

吴燕冬毕业后就到市九医院妇产科工作。她一心扑在工作上，只为有更多的时间钻研疑难杂症，让病人减轻痛苦。

只要在医院，吴燕冬的时间基本就被填满，作为产科主任，她主要在二线把关病情，接触到的大多是危急重症产妇。面对这类病人，吴燕冬一天24小时待命做好抢救的准备。吴燕冬住在离医院仅有500米距离的生活区，在她家楼下，永远停放着一辆从不上锁的自行车，这是她为了有紧急情况时能以最快的速度到达科室而专门添置的。

面对产妇瞬息万变的情况，吴燕冬说：“产科是一个高风险的科室，作为科室带头人，要有高度的责任心，克难攻坚，帮助病人去除痛苦。”

敢为人先，自学新技术，让吴燕冬在产妇急危重症抢救中积累了大量宝贵成熟的经验，大胆引进国内新技术、新项目也填补了医院产科技术空白。她在尝试使用宫腔填塞碘伏纱布治疗剖宫产术中出血，收到明显疗效后，把这个可贵的经验无偿在科室共享。吴燕冬告诉记者，为病人去除病痛，是她一直的追求，她说：“别的医院能做的，我们也要能做，并且要有创新。”

●家庭和睦

新生儿科护士长带动身边人孝老敬亲

肖少芬是市九医院新生儿科护士长，2014年2月，肖少芬一家获得了“全国最美家庭”“全国五好文明家庭”荣誉称号。今年，距离肖少芬一家获得“最美家庭”荣誉称号已经过去4年了，她的良好家风家训还在流传，尤其是她的同事和邻居受益颇深。

“大家平时会在科室里说些家里的生活小事调剂一下紧张的工作节奏，我也不例外。”肖少芬通过分享家人相处之道，潜移默化地影响科室成员，大家把她当“知心大姐”，生活中遇到自己解决不了的困难都喜欢问问她的意见。

肖少芬所在科室里有个护士因与婆婆在照顾孩子方面有误解，对婆婆颇有微词。肖少芬便劝解这名护士要换位思考，两人要开诚布公说“亮话”去解决问题。听了肖少芬的建议，护士与婆婆一番交流后，两人的感情胜过从前。“她后来经常跟我说她又和婆婆去哪里逛街，买了什么，以前她从没跟我提过与婆婆逛街的事。”肖少芬语气轻快地说，“一家人相处要学会包容并且站在对方的角度看问题，这就是我们家相处之道。”

●友善待人

急诊科护士长给患者无微不至的关爱

卢金桂刚毕业便在市九医院急诊科从事院前急救护理工作，为了提高技能，掌握更全面的护理技术，她曾轮岗到别的科室，在2017年，护理技术更娴熟全面的她回到了急诊科担任护士长。

工作中的卢金桂，是一个责任心强又有“度”的护士。院前急救是医院临床第一线，“时间就是生命，我经常和护士们说出车一定要快，时间最好控制在2分钟内。”卢金桂说到做到，她每次出急救都赶在前头登上救护车，“我们创下最快的纪录是从接任务到出车不到一分钟”。

作为一名急救护士，不仅要承担正常的工作任务，还要处理患者和家属的急躁与误解。有时由于堵车，救护车在路上延迟了一点时间，患者家属就认为是救护车速度太慢，对医护人员进行谩骂。

“我们忍受着，因为我们理解他们的心情。”卢金桂平静地说道，她没有与患者争辩理论，而是转过身更加专注地护理病人。

2017年，卢金桂获南宁市基层卫生岗位练兵和技能竞赛二级以上医疗机构临床护理技能大赛团体一等奖、个人全能一等奖、理论单项一等奖、操作技能单项二等奖。

（吴青华撰文 市九医院供图）

本版统筹 罗媛

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