本报讯(记者阮晓莹通讯员钟一锋 郭超前)近年来,江南区坚持把非公有制企业、新社会组织党建工作作为推动“四个全面”战略布局和经济发展,引导、服务和推进“两新”组织健康发展,扩大党的群众基础的重要抓手,从抓覆盖、抓规范、抓发挥、抓保障入手,强化举措,创新方法,有力提升了辖区“两新”组织党建工作整体水平。
江南区深入开展“百日攻坚”活动,组建8个攻坚小组,按照“六个摸清”的要求,对辖区“两新”组织开展网格式排查登记造册,分别建立“两新”组织基本情况、流动党员信息等台账,采取单独组建、挂靠组建、行业联建、社企共建等方式,成立党组织。目前城区非公有制经济组织党组织覆盖率为81.13%,新社会组织党组织覆盖率为80.45%。同时,注重在商务楼宇、工业园区、商圈市场、互联网业等新兴领域示范建立党组织10个,在园区、教育系统成立行业综合党总支,理顺党组织隶属关系,着重推进有形覆盖向有效覆盖转化。
同时,江南区在“两新”领域基层党组织全面推行党组织“堡垒指数”星级考评管理,重点围绕组织建设、队伍建设、助推发展、为民服务等细化任期“小目标”,确保支部建设有方向。建立“支部主题党日”制度,固定每月22日为“主题党日”,每次组织活动时间不少于半天,并把开展“三会一课”、集中交纳党费作为主题党日的“规定动作”,同时,各“两新”支部围绕党性修养、红色教育、志愿服务、党内评议、先锋行动等主题,组织开展支部活动。
为激发“两新”党建的活力,江南区全面推行党员“先锋指数”星级考评管理,开展评星定级,增强党员“四个意识”,创建党员示范岗50个、党员服务先锋团队15支,示范带动职工提升服务企业发展水平。深化开展 “党旗领航+”系列活动,发挥党建助推脱贫攻坚作用。城区“两新”组织以产业帮扶为重点,南宁生鲜食品商业协会、广西淡村商贸有限公司等20多家民营企业与9个贫困村结成帮扶对子,帮助贫困村及贫困户脱贫致富。
江南区还推行“两新”党组织书记抓基层党建工作责任清单制度,层层签订差异化的责任清单、问题清单,确保对单抓落实。建立党建工作台账,实行党建工作纪实制度。依托党建工作“两随机”,加强督促检查。
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