跟班挂职练就纪检精兵

本报南宁讯 （记者/李贤）“通过几个多月的紧张学习，我在案件督办、线索处置等方面学到了不少经验，执纪审查能力得到明显提升。”来自基层的年轻纪检干部刘淑琴说。

今年4月初，刘淑琴和她的30多名“同学”分批到南宁市纪委挂职锻炼，跟随办案经验丰富的导师学习，进一步掌握线索处置、调查取证、谈话技巧等纪检监察业务知识，提高案件查办能力。目前，已有34名基层纪检监察干部完成“充电提能”，成为了执纪审查“行家里手”并充实到办案一线。

针对去年换届以来，基层新任纪检监察干部“新兵”多、办案经验少等问题，今年4月起，南宁市纪委积极探索干部培训新模式，出台并落实《南宁市纪委跟案培训制度（试行）》，分批次安排新任县区纪委纪检监察干部到市纪委跟班挂职锻炼，通过跟班挂职、实战训练、导师帮带等实训平台，有效提升新任纪检监察干部执纪办案业务水平。

据悉，今年以来，全市累计举办和选派干部参加各级各类培训30班次（期），累计选派和培训干部近800人次，比2016年同期分别增长50%和344.4%，练就了一支年轻善战的执纪审查“精兵”。

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