马山县城乡教师轮岗交流促进教育均衡发展

为加强对全县教师的管理，促进全县教育均衡发展，今年，马山县提早行动、精心策划城乡教师轮岗交流工作方案，计划在全县14个学区和9所初中内轮岗交流教师301人，交流期限为1年。

为把今年的城乡教师轮岗交流工作落到实处，马山县教育局狠抓四个字。一是抓好“宣”字，即利用报纸、电视、宣传栏等媒介在全县范围内大力宣传城乡教师轮岗交流工作，把宣传工作从校内辐射到校外，从教师延伸到社会各界人士，努力营造一个浓厚、和谐、稳定的舆论环境。二是抓好“鼓”字，即鼓励教师积极主动参与到交流工作中，让教师意识到轮岗交流工作对自身工作的意义，认识到轮岗交流是教师内部管理的“血液循环”，是加强交流互动的平台，让教师自愿、踊跃参与其中。三是抓好“奖”字，即奖励轮岗教师工作成绩，对交流期限满后年度考核结果为“合格”等次以上的，在职称评聘、职务晋升、评优评先、绩效工资分配等方面给以倾斜和奖励。四是做好“监”字，即监管轮岗交流工作的全程，加强对宣传、报名、推荐、确定、到岗等阶段的监控工作，确保工作的公平、公正、公开、透明，严禁违规操作、任人唯亲等不良风气的发生，自觉接受教师及社会的监督。

城乡教师轮岗交流工作是马山县2013年首次推出的强化教师管理的新举措，2013年，全县首次轮岗交流涉及学校121所、教师514人，轮岗交流工作初见成效，为往后全县教师的管理提供了坚实的基础和强有力的保障。

（农建宁）

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