创新形式　提高选人用人水平

本报记者 杨 静通讯员 王雪琼韦鸿安朱 平韦 娜

年初，中共中央颁布新修订的《干部任用条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。

《条例》是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器，从制度上深刻回答和解决了“为什么选人”“选什么样的人”“怎样选人” 等重大理论和实践问题。当前，南宁市各县区正在抓好学习宣传和贯彻落实，力求真正学深学透，融会贯通；力求严格程序，不折不扣抓好贯彻落实；力求强化监督检查，严肃问责，切实把《条例》学习好执行好维护好，为奋力提升南宁首位度提供坚强的组织保证。

马山县：新旧对比 学以致用

马山县积极采取多样形式学习贯彻新《条例》，扎扎实实地学习好、执行好、落实好。

解读精细化。在该县委中心组学习会上作专题辅导，认真分析新《条例》关键环节和重要章节、条文。单位主管人事负责人实行“一拉一”专题辅导，将新旧《条例》以表格对比的形式，逐条解读修改和增删的内容，供领导干部学习。

学习案例化。结合干部任用典型案例和本县干部选拔任用工作中的实际进行深入研究学习，从具体的案例入手进行详细解读。（下转2版）

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