隆安 “一站式”培训提高就业率

本报隆安讯（记者/杨波通讯员/梁燕芝）近日，隆安县人社局邀请广西知名品牌服务企业招聘专员带着家政服务员、育婴员等1000个岗位，到育婴员鉴定考试现场进行招聘面试。

“即使像我这样文化程度不高，又没一技之长的普通人，通过15天的培训也能找到一份工作。”周小莹等91名学员是今年隆安县实施“一站式”培训就业直通车创新服务模式的受益者，他们通过鉴定考试，顺利与企业达成用工意向。

今年以来，隆安县转变培训模式，明确培训的就业导向，聚焦就业扶贫。针对培训学员参培后就业率较低的情况，隆安县人社局创新工作方式方法，打造“专业培训-鉴定考试-就业推荐”模式，即参加鉴定考试的学员，当场参加就业面试，从而提高了学员培训后的就业率。

同时，该县大力推进由企业主导的“就业直通车”式项目制培训，实现企业精准招工、学员精准就业。隆安县人社局与企业签订培训协议，鼓励企业根据缺工岗位，组织劳动力开展有针对性的岗前技能培训，培训结束后直接在企业就业。目前，该县已经跟广西兴富制衣有限公司签订了服装缝纫工培训协议，培训学员60人，其中建档立卡贫困劳动力27人。

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