一线党员勇担当　实干解困促发展 本报记者 莫岚远 潘薇薇

中华中路社区各少数民族同胞与居民一起参加“壮族三月三”活动（资料图片）。

（中华中路社区供图）

基层是干部最好的“练兵场”，一线更是广大党员实现自我价值的最佳“舞台”。南宁市坚持党管干部原则，以实绩论英雄，凭实绩用干部，一大批党员干部在服务基层一线成长，他们勇担重任、施展才干、建功立业。在项目建设一线、改革创新一线、维护稳定一线，基层党组织和党员成为推动全市经济社会发展和实施“六大升级”工程的“排头兵”。他们穿梭于大街小巷访民情、解民忧；他们在科技创新领域“领跑”；他们忙碌奔波奋战在重大项目建设现场……

故事一

以担当诠释忠诚以作为彰显价值

市重点办党支部副主任王发兴说：“李红成同志工作事无巨细，作为一名党员干部，可以说他是非常优秀的，他和党支部的其他同事一起为南宁市各重大项目建设作出了贡献。”

“我们的工作就是通过协调的方式来解决项目建设中出现的问题，从而促进各个项目建设工作的有序开展。要做好协调工作，实际上非常困难，因为每个人考虑事情的出发点不一样，想要做到求同存异，得费很多心思，做很多工作。”市重点办项目建设协调一科科长李红成向记者诉说着工作的点滴，协调难，事务繁重，对他来说是家常便饭。

坚守岗位，超额完成年度任务

据市重点办党支部副主任王发兴介绍，之前一心扑在工作岗位上的李红成，由于建设任务重，工期要求急，加之繁多的工作量，最终病倒了。住院一周后，身体还在抱恙的李红成并没有听取医生休养两个月的建议，坚决回到工作岗位。在他的带领下，项目建设协调一科最终超额完成了年度各项任务，他所在的项目建设协调一科荣获“广西工人先锋号”称号，同时，因为在重点项目工作中表现出色，被自治区人社厅、住建厅联合给予嘉奖。

生病了还坚守岗位，说到这里，李红成非常不好意思，他表示，这只是职责所在，也是作为一名党员的使命，他并不觉得带病工作是一件了不起的事，也不想拿这件事做文章。言辞中，尽是党员恪守本分的忠诚和担当。“南宁的城市建设日新月异，项目一年比一年多，工作量随之增加。重点办是一个以协调为主的单位，工程进展不顺利，项目建设过程中出现问题，我们都得进行协调。找出问题，提出行之有效的解决办法，这就是我们的任务。”说得容易，但是协调起来却十分困难。李红成说：“特别是征迁问题，涉及各方的利益，公平的天秤不能歪，要不然就会加剧矛盾。我们的工作，既要从政府的角度出发，也要为人民的利益着想。”据介绍，此前，在云桂铁路的建设过程中，为了确保全线开通运营不遗留涉农问题给沿线县区政府解决处理，市重点办党支部密集派员深入途经南宁市沿线的青秀区、邕宁区、良庆区、经开区、江南区、西乡塘区及隆安县开展解决处理南昆客专（云桂铁路）建设遗留涉农问题排查督查工作，通过现场踏看、对接及会商，逐一明确了解决处理的责任主体、资金来源、配合机制及完成时限。

攻坚克难，项目建设稳步推进

“攻坚克难”是李红成在此次采访中常说的一个词，他向记者介绍，就以地铁2号线的建设情况为例，该工程在盾构施工过程中，相继穿越岩溶发育区、邕江、良凤江、龟背桥、朝阳溪、老旧建筑物密集区、铁路股道等区域，为今年3月全线“洞通”打下了坚实基础。在外行人看来就是使用机器进行简单操作的工作，实际上并不简单，如果说地铁1号线是全市建设历史上单项投资规模最大、涉及面最广、关注度最高的重点工程，那么地铁2号线作为南宁市第一条过江隧道，可以说是施工难度最大、施工风险最高、周边环境最复杂的控制性工程。“工程进展肯定会遇到问题，因为我们没有经验。协调会开了多少次已记不清，工程进度到哪里，都不难发现我们市重点办党员干部的身影。克难攻坚并非一蹴而就，除了技术上的改进，还需要耐心，没有耐心就做不好协调。”李红成说道。

跟踪协调和督查青山大桥、东西向快速路等重点项目建设；确保地铁2号线开通试运营；加快推进地铁3、4号线建设……今年第一季度，市重点办党支部在各大项目建设中树立大局意识，团结协作齐攻坚，在发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用下，推进全市重点项目取得巨大成就，促进南宁市第一季度各项目建设取得“开门红”的好成绩：城市建设投资方面，截至3月底，第一期城建计划建设项目（不包括前期和经费开支项目）共完成投资54.5亿元，完成年度计划投资的10.94%，同比去年增长38.63%；轨道交通方面，共完成投资19.19亿元，占年度任务85.8亿元的22.37%……如今，李红成和市重点办党支部的党员们早已奔赴各自的岗位，忙碌着，也充实着。

故事二

发挥党员积极性为社会创造效益

2008年，被认定为“国家级高新技术产业”；2009年获“博士后科研工作站”称号，纸浆清洁漂白二氧化氯取得重大突破；2011年获“国家火炬计划重点高新技术企业”“院士专家企业工作站”称号；2012年，二氧化氯产品技术打破国家垄断并走出国门；2013年完成全国第一个国务院批准的重金属污染治理项目；2014年首个烟气脱硝项目成功实验……面对如此厚重的荣誉，广西博世科环保科技股份有限公司党支部书记许开绍却用“简单”二字来概括，这和记者原先设想的潸人的剧情南辕北辙。不打“苦情牌”，所有人都做好自己的本职工作，认真钻研学习，这就是许开绍口中说的“简单”。

下定决心 带领职工从“跟跑”变为“领跑”

一线党员进入过膝的淤泥中采集信息、冒着烈日在废弃的矿山上收集数据……而后通过数据精密分析样品中污染物的浓度，并确定通过何种工艺使得被污染水土逐渐达到合格的标准。这些辛苦的差事，在博世科党员们看来，也是一件简单的活儿。而“简单”的背后，是博世科党员对环保事业的决心：在17名博士研究生和61名硕士研究生带领下，博世科在研发精密设备、加大科研投入力度和科研队伍建设方面，科研经费的投入占总产值的3%，从而具有上百个专利。

“我们于近期收购了加拿大一家科研公司，即将着手于油田的污染治理，这个板块目前在国内还没开始，我们算是第一个敢‘吃螃蟹\’的人”。博世科的党员们用自身的实际行动证明：只有立足本土优势，瞄准国际技术前沿和国际产业高端，提前布局，实施核心技术突破计划，才能实现从“跟跑”到“并跑”再到“领跑”的转变。

立足岗位 为社会创造效益

近年来，南宁市各企业在改革创新等方面做了很多的尝试，博世科便是其中之一。“作为一家拥有上千名职工的私有制股份公司，博世科于1999年创建，党建工作也十分明确，就是服务企业发展，发挥每位党员积极性，从而为社会创造效益。”据许开绍介绍，为了做好企业的各项工作，党支部对每位党员都有不同的要求，于目前而言，就是在“两学一做”学习教育等活动中结合自身的实际进行工作。“打个比方，技术人员去田间地头安装和调试设备，对不同时期、不同时段的数据进行分析，这些都是实实在在的工作。把自己的本职工作做好，是作为党员的基本要求。”

当记者提到公司为市政给排水、城市黑臭水体治理、大气治理等作出的巨大贡献时，许开绍老先生却十分泰然，他表示，这是利国利民的好事，“政府提出要求，作为一家环保科技公司，我们有责任参与这方面的工作。”如今，公司的社会效益明显：税收突破3000万元；解决了乡村饮水污染源；帮助企业进行污染治理；在设备、物资上援助偏远山村学校；培养高技能社会人才等。

故事三

社区民族团结情深 筑牢和谐安定基石

“在刚过去的广西‘壮族三月三\’节日里，伴随着欢快的音乐声，社区里各个民族的居民一起跳起了民族舞，大家载歌载舞，其乐融融。”社区里展现出一派民族团结的和睦景象让西乡塘区衡阳街道中华中路社区居民们津津乐道。

社区党总支书记谢华娟，以一名普通共产党员的炽热情怀，努力维护民族团结，使辖区内各民族居民和衷共济、和睦相处。同时，她给广大党员干部注入了强大的精神动力，增强了广大党员干部干事做事的信心和决心，在她的带动下，社区的党员干部、志愿者、义工等，积极投入到为各民族居民群众提供便民、利民、优质、高效生活的工作中，促进了社区和谐稳定发展。

化解矛盾 搭起民族连心桥

中华中路社区因为距离南宁火车站只有几百米，成为许多少数民族打工者来到南宁的第一个落脚点。主要由汉、壮、维吾尔、回、苗、瑶、满等15个民族构成，其中少数民族人口将近三分之一。如今的中华中路社区，在谢华娟的“打理”下，多民族聚居的和谐之花绽放得愈加美丽。

“有事就到社区找大姐！”这句话广为流传在中华中路社区的少数民族同胞间。为了让他们吃得更舒心，她去拜托附近的便利店；为了满足新来的年轻人看海的愿望，她积极组织新来的年轻人去北海旅游……谢华娟记住了每一个少数民族同胞不经意间提出来的小心愿并帮他们去实现，始终亲力亲为，赢得了少数民族同胞的尊重与爱戴。

“把党和政府对少数民族同胞的关爱落到实处。”在谢华娟眼中，各民族同胞团结互助、和谐共处成为美丽南宁不可或缺的一道风景：为了让以卖烧烤、葡萄干、哈密瓜为生的维吾尔族同胞依法规范经营，谢华娟一方面与维吾尔族同胞促膝交谈，了解他们的需求，并耐心细致地做思想工作；另一方面积极与辖区内菜市场管理部门及上级相关部门联系，争取各方支持。很快，维吾尔族同胞在菜市场里有了遮风避雨的经营场所，顺利地解决了生计问题。

为了使社区居民接纳外来的少数民族群众，谢华娟及时组织社区居民骨干召开会议，挨家挨户登门拜访，宣传民族政策，积极做居民的工作，动之以情、晓之以理，使居民们对维吾尔族和回族商人的宗教信仰和生活习惯等有了更深的了解。同时，谢华娟还通过多种渠道帮助外来少数民族同胞尽快安置下来。从那时候起，新疆维吾尔族和甘肃回族同胞就打心眼里敬重和赞许谢华娟。他们感谢谢华娟为他们所做的工作，让他们在南宁有了一个“家”。

打造温暖的民族之家

谢华娟说：“每年中秋节、国庆节前后，很多维吾尔族同胞会趁着农闲举家来到南宁销售葡萄干、核桃等，待到来年三四月再回家乡种地。”由于路途遥远，谢华娟放心不下，总会打多个电话问候他们是否安全到家。

送别的场面对在社区工作多年的谢华娟来说再寻常不过了，可每一次送少数民族同胞上火车她都忍不住流眼泪。谢华娟舍不得那些已经回家乡的少数民族同胞们，舍不得她口中说的“自己人”。

中华中路社区刚搬了新的办公室，谢华娟除了和其他工作人员忙着整理新的办公区，还为社区重新打造了一个“民族文化长廊”。“等他们从家乡农忙回来，这里就焕然一新了。”谢华娟说，这是专门为社区“民族兄弟”们打造的一份“惊喜”。无论是哪个民族的兄弟，出来打工都不容易，她希望让他们在南宁能感受到家的温暖。

点滴品行影响他人

谢华娟以博大胸怀和满腔热忱关爱呵护辖区内各族居民，是一面飘扬在社区里的鲜红党旗。每年9月至10月，大批维吾尔族和回族同胞都会来社区经商，这也是谢华娟和她的同事工作最忙的时候。刚开始，大家忌讳与维吾尔族和回族同胞接触，在谢华娟的影响下，越来越多的社区党员干部、工作人员积极加入到帮助少数民族同胞的队伍中。

一些维吾尔族和回族同胞刚到南宁时，普通话不会说，与汉族居民交流困难，影响做生意。于是，社区的党员们为他们办起了培训班。“你好”“谢谢”“下次再来”……党员们亲自上阵，也请来广西民族大学的志愿者，义务教他们说普通话，帮助少数民族同胞更好地融入南宁。

社区党总支部组织成立南宁市首家社区“民族之家”，精心策划、积极组织各类民族节庆、民族联谊会、座谈会、心连心等活动100多场次。

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