横县：提高运用“第一种形态”水平

本报横县讯今年以来，横县把通过强化责任落实，严格审核把关，规范工作流程，提高实践运用“第一种形态”水平，把监督抓在日常严在经常，以严管体现厚爱，最大限度防止党员干部由小错成大祸。

横县县委主要负责同志带头对关键部门岗位主要负责人开展谈话提醒，班子成员按照“一岗双责”要求，对分管行业和部门相关负责人进行谈心谈话。今年以来，全县处级领导干部共开展提醒谈话135人次，涉及六大纪律问题次数297次。县纪委监委结合监督检查、执纪审查等发现的问题，以监督责任促进各级党组织主体责任落实，推动第一种形态常态化开展。今年以来，实践运用监督执纪“四种形态”共计391人次，其中第一种形态301人次、占比77%。

该县严格加强对运用“第一种形态”的审核把关。在监督检查，横县某乡镇未按规定使用扶贫资金，横县纪委监委结合项目实施背景、社会影响等方面因素，在责成整改同时，对相关责任人运用“第一种形态”进行处置。落实“工作有专人、过程有记录、管理有台账、文书有规范”，每月按时报送的涉及“第一种形态”的问题线索处置情况。制定提醒谈话通知书、警示谈话决定书、批评教育决定书等17类“第一种形态”常用文书格式，促进规范操作。（黄忠明覃伟盛）

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