横县：“三化”提升纪委监委干部素质

本报横县讯今年以来，横县纪委监委依托多种平台，多样化、常态化、专业化组织学习，不断提升纪委监委干部的履职能力和业务素质。

学习培训多样化。该县通过外出培训、邀请授课、专题培训等方式，提升监督执纪能力和水平。今年以来，横县纪委监委派出96人参加异地业务培训，开展专题讲座4次，就新颁布的《监察法》《纪律处分条例》开展专题培训3次。

支部学习常态化。发挥党建统领和党支部战斗堡垒作用，按照每月一主题的方式，组织开展党内法规、国家法律及监督执纪问责、监督调查处置等业务知识培训，先后组织全县纪委监委干部集中学习11次，参加人数1200多人次。

学习小组专业化。组建党纪国法学习研讨小组、信息工作小组、法律资格考试小组等，创新各类学习交流平台，将党纪国法疑难问题、公文模板等学习成果分类汇编成册印发给纪委监委干部学习参考。（马增双）

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