横县地税局 岗位大练兵　业务大比武

今年以来，横县地税局结合“两学一做”学习教育，扎实开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，进一步提高干部职工自身综合素质和工作能力，调动和激发干部职工的工作积极性和创造性。

强化组织，有力保障。及时召开活动动员会和工作布置会，研究部署活动方案，明确行政管理、征管评估、纳税服务和信息技术4大类岗位练兵活动，明确各个类别相关牵头股室和具体实施股室，将学习培训和模拟考试的组织责任落实到各股室和相关人员，有力保障活动的顺利推进。

明确任务，加强培养。根据业务大比武的岗位分类，明确了各个岗位类别参与活动和竞赛的具体名单，先后组织干部职工参加了市局组织的相关培训，选派业务骨干参加市局师资培训，组织开展横县地税局全员培训，引导干部职工在活动中脱颖而出，成长为各个岗位的行家里手。

强化监督，确保实效。实行局领导负责制，全面负责组织活动的具体指导、协调和督促；实行岗位类别组长负责制，强化集中学习和每日一练、每周一测的全面落实；要求监察室做好考勤统计，杜绝“学用脱节、学而不用”“学习走过场”等现象，确保活动取得实效。

强化激励，掀起高潮。方案明确强化活动结果运用，将活动情况纳入绩效管理，获得“岗位能手”“专业骨干”的个人和所在单位在年度绩效考评中将获得加分；对在活动中取得优异成绩的个人，该局将给予表彰奖励，作为年度绩效考评、评优评先和人才选拔的优先考虑条件。横县地税局通过以奖促赛、以赛促学，激发全体干部职工工作热情，推动干部队伍业务素质取得较大提高和进步。(覃之锦 张爱平）

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