干部改作风建设生态乡村

本报讯（记者何任朗通讯员黄永喜）“刚开始觉得作为一个干部整天捡垃圾很丢人，但经过思想的转变，现在看到路上有垃圾，不捡心里就不舒服。”这是“美丽乡村”活动开展以来，横县横州镇广大党员干部的普遍变化。

在开展“生态乡村”活动中，该镇以领导干部和党政“一把手”为主体，选派驻村干部全面覆盖到全镇32个村委（社区），变以往的层层管理为扁平化管理，使政策宣传、工作部署能够直达农村。3年来，驻村干部在“美丽村屯”建设中带动2500多万元资金，为群众解决安全饮水、道路硬化和公共广场建设等实际问题136个，帮扶发展经济作物2.3万多亩。

同时，采取全覆盖、多层次、高频度的考核督查，促使各级干部不断提高执行力，做到生态乡村建设任务日推日进、月结月清。各村推举的环境卫生巡视员每天对村中环境卫生进行监督，做到及时发现垃圾、及时处理垃圾。镇“美丽”办每周对各村屯主次干道的环境卫生进行督办检查。由镇“美丽”办牵头每月对各村屯的环卫工作进行专项考核。同时，对各村环境卫生情况不定期进行明察暗访。建立干部日常绩效档案，把绩效考评结果与干部的提拔使用、职务调整相结合，真正使考评显优劣、出活力。严格的督办不仅催生出日新月异的生态乡村，也锻造出一支富有战斗力、创造力、执行力的干部队伍。

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