年南宁市医务人员献血月活动启动仪式现场献血者合影本

2015年南宁市“医务人员献血月”活动启动仪式现场。献血者合影。

本报记者 李绿江

2015年 6月14日是第十二个“世界献血者日”，今年的活动主题为“感谢您挽救我的生命”，活动重点在于感谢所有通过献血的方式，拯救人类生命的献血者，同时大力弘扬“无偿献血，定期献血；献血事关紧要”的公益理念，鼓励全世界更多的人自愿、定期献血。

南宁全市约780万的人口总数，通过无偿献血，提供了全广西5280万人口的医学临床供血量的五分之二，也就是，以不到全广西七分之一的人口，几乎撑起了全广西医学临床供血量的半壁江山！

这在全国的省会城市中，绝无仅有。

成就这个事业的社会大氛围，就是南宁市早已司空见惯的城市大景观——全城献血。

因此，本报特对南宁中心血站在2014年为促进无偿献血事业所做出的艰苦努力进行一次大盘点，以飨读者。

1

辛勤的努力铸就丰厚的业绩

“拓渠道，善开源”。南宁中心血站紧跟时代潮流，充分利用网络、微信、微博等新媒体手段宣传无偿献血。通过首创微信服务号、推出首部献血微电影、设立“献血模范手印墙”、首推公益爱心回馈行动，确保献血人数稳步提高，使首府再次被授予“全国无偿献血先进城市”光荣称号。

“巧管理，争节流”。南宁中心血站组建了输血质量控制中心，开展临床用血准入和加强用血督导，规范医院合理用血，培训、指导和推动血液保护技术和自体输血技术，加强对合理用血管控，充分利用稀缺血液资源，保障全市临床急救用血。

“抓质量，保安全”。南宁中心血站面对目前传染病高发的严峻形势，严把血液质量关，确保责任“零”事故，血液核酸检测工作始终位列全区首位。

“强科研，树典范”。南宁中心血站的输血医学研究再创佳绩，荣获南宁市科技进步一等奖；一人次获得南宁市青年科技奖；多篇论文分获市级自然科学优秀论文二等奖和三等奖。

2

每一步行动都极具现实针对性

南宁中心血站的200多位工作人员，要担负首府行政辖区780多万人口的无偿献血宣传及采血工作，以及全市160多家医疗卫生机构的临床医疗安全供血任务，这使得南宁中心血站非常注重人力及设备资源的有效使用。

其一，强调走群众路线，用夯实党建基础来凝聚团队的核心价值理念。  

务求实效，扎实开展实践活动。去年3月，全站开展党的群众路线教育实践活动，在征求各方意见、仔细梳理分析的基础上，站党总支成员认真撰写对照材料，召开民主生活会，深入剖析，为广大群众排忧解难，促进采供血事业发展。

率先垂范，争当献血排头兵。每当血库告急、临床急需用血的紧急时刻，全站党员职工争先献血。去年全血站共有179人次捐献血液逾13万毫升，占总人数77%，人均献血量超过全市平均值130倍。

创先争优，建立献血服务品牌。展开创建“优质服务示范工程”，通过丰富献血预约渠道、设置叫号系统、电话短信献血后回访服务等途径，将服务覆盖到献血全过程，获得献血市民好评。血站多个捐血点被授予“广西青年文明号”“南宁市青年文明号”“南宁市巾帼文明岗”等荣誉称号。

扶贫解困，服务新农村建设。按照上级安排，南宁中心血站负责横县三榃村对口扶贫工作。按照“清洁乡村”要求，划拨7000元援助村委新建垃圾焚毁设施，解决垃圾乱象。主动为村里一名先天性心脏病患儿联系医院治疗，协调“新农合”给予适当照顾，为困难家庭重新燃起了生活希望。多次组织全镇职工捐款捐物，慰问贫困村民和留守儿童。

其二，树立风险意识，狠抓廉政教育，筑牢思想防线。

健全防控机制，以制度约束。南宁中心血站修订了11项党风廉政工作流程，层层签订党风廉政责任书，督促党员干部严格落实“一岗双责”制度，从源头预防腐败；顺畅投诉渠道，健全防控体系；招聘8名社会监督员，开展政风行风民主评议；加强外部监督和内部制约，做好廉洁从业工作。

深化主题教育，从思想防控。南宁中心血站充分利用中层例会、内部QQ群、文化长廊等平台，通过对典型案例通报，观看警示教育片，发布廉政格言等方式，营造风清气正的氛围。全年组织集中学习、分析案例15次，党员干部接受教育450人次。

其三，鼓励推优纳贤，优化人才储备，强化队伍建设。南宁中心血站坚持按需设岗、按岗聘用的原则，为一批已取得职称资格的员工办理了晋级；经过认真评筛选，录用了37名新员工，全站增加编制数20个；实现了奖励性绩效工资由按季发放调整为按月发放。

其四，保障业务发展，转变服务方式，提升管理水平。

在行政管理方面。政务信息工作大幅推进，全年报送信息170篇，较2013年增长75.3%，位居全系统前列。档案管理工作获得上级肯定，单位和个人分别被授予系统档案管理年度先进单位和先进个人称号。

在后勤服务方面。去年，血站业务副楼项目正式开工建设，各项工作稳步推进。全年开展安全检查8次，按要求完成了各项节能减排指标，车辆行驶无安全事故发生。

在财务管理方面。完善财务审核管理制度，增设审计专岗，严格按要求执行支付管理，及时完成年度收支结算工作。做好血费直报工作，截至2014年11月30日，报销血费2091人次，金额187.68万元。

在信息管理方面。投入专项资金购置专用设备提高血液信息系统安全可靠性，聘请专业机构对系统安全等级进行测评，消除风险隐患，为下一步构建信息系统三级等保项目做好准备。

3

迎接挑战再上事业新台阶

受全国整体环境及各种因素影响，全社会的献血招募难度不断增大。南宁中心血站通过创新宣传模式、合理调配供血、强化用血指导等多种途径进行“开源、节流”，实现了全市献血人数、血液采集、供应量较同期均有所增加，有效地保证了全市临床用血需要，推进各项业务工作全面发展。

其一，科学统筹，合理调配，保障临床血液供给。截至2014年11月30日，全市献血人数112907人次，同比增长3.76%。血液采集总量162526U，同比增长1.47%。

其二，搞好“开源”工作，血液制备量稳步提升。  截至2014年11月30日，制备成分血266665U，同比增长4.2%；新鲜血浆13257275ml，同比减少1.76%；普通血浆8986504ml，同比增长9.4%；冷沉淀22494U，同比减少3.0%。血液隔离放行、贴签、包装正确率达100%，无质量投诉。

其三，大胆尝试，敢为人先，宣传招募亮点纷呈。  

紧跟信息潮流，拓宽宣传渠道。在全区首创主题微信服务号，拍摄广西首部无偿献血公益微电影，与爱心企业合作率先推出“美丽南宁·关爱生命”献血公益爱心回馈活动，建成“南宁青少年科技教育基地”“高校德育教育实践基地”、媒体“小记者实践基地”等多个科普基地，传播献血知识、解除民众疑惑，激发公众献血热情。

表彰先进典型，搭建交流平台。召开“无偿献血工作会议”，制作“献血模范手印墙”，举办“高校献血表彰大会”“志愿者表彰大会”，举办各类献血者“联谊会”及文体活动，为献血者交流提供良好平台。

其四，加强科学管控，促进临床合理用血。 成立了“南宁临床输血质量控制中心”，对所辖40家用血医疗机构考核评估，举办“临床输血技术培训班”，与南宁市第二人民医院联合承办“南宁首届医疗机构无偿献血暨临床合理用血宣传周”活动，通过医务人员带头开展无偿献血科普宣传教育和推进临床合理用血工作，形成良好献血氛围。

其五，精益求精，不断探索，科研工作再上台阶。

在临床检验方面：完成临床标本检测3491例，同比增长2.05%；完成服务标本检测5046例，增长3.02%；开展亲子鉴定555例，增长16.35%。完成了1000份标本HLA基因检测，整理骨髓库标本1054份。

在科研课题方面：发表学术论文17篇，其中中文核心论文10篇，国际会议论文摘要9篇，科技核心期刊4篇。科研荣获2014年度广西医药卫生适宜技术推广二等奖和2014年度南宁市科技进步一等奖。

在学术交流方面：5人次参加国际学术会议，邀请1名国外知名学者到站内授课， 2人入选第八批南宁市新世纪学术和技术带头人，1人被授予南宁市巾帼建功标兵称号。

4

立足本职服务首府中心工作

直面挑战，沉着应对，圆满完成重大活动保障任务

2014年，首府举办 了“两会一节”、世界体操锦标赛等系列重大活动，大批外国嘉宾参加，期间需储备足量RH（-）血液。受人种差异因素影响，全市RH（-）血型者极为稀缺。面对严峻形势，南宁中心血站积极应对，紧急联络了在册献血者，及时进行供血储备；并通过媒体发布消息，呼吁RH（-）血型者现身，同时，及时与区内13个地市和区外协调，建立异地调配供血机制，为重大活动的成功举办提供了有力支撑。

大力弘扬“能帮就帮，敢做善成”的“南宁精神”

南宁中心血站以服务群众为根本出发点和落脚点，紧密结合驻点社区实际，将“两项活动”真正做到便民、惠民。一是开展民情调研走访活动，多渠道征求意见，就如何构建人居环境向上级建言献策。二是多部门联动，开展常态化巡查工作，遏制“脏乱差” 现象反弹，期间共清理小广告2016张、规劝车辆乱停放、商贩乱摆卖1824次，清理垃圾60余车次。三是以开展党员进社区活动为契机，投入5000元为小区新建垃圾储存点，改善小区环境，获得居民赞誉。

提前谋划， 精心准备，确保疫情防控万无一失

针对登革热、禽流感、埃博拉出血热等疫情高发态势，南宁中心血站积极应对，开展了一系列细致深入的防控工作。一是成立防控领导小组、召开专题布置会、开展针对性演练，提高防控处置能力。二是在咨询体检过程中加强对献血者旅行史、外出务工情况的询问及体温测量，严把“准入关”。三是建立血液安全监测评估机制，对血液检测结果进行动态监测，把牢“出口关”，降低输血传播疾病风险。

谨以此文——

献给第12个“世界献血者日”

献给尽忠职守的南宁血站人

献给首府全体无偿献血者和志愿服务者

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