本报讯(记者何任朗通讯员李有姣 甘洪铭)在今年的村(社区)“两委”换届工作中,横县坚持打好分类施策、试点先行、动态跟进、谈心谈话“组合拳”,推进换届选举工作。截至目前,该县302个村(社区)全部完成了“两委”换届选举。
分类施策,整顿提升。据了解,横县在今年的村(社区)“两委”换届工作中,坚持“先整顿,后换届”的原则,采取“一组织一对策”的方式,充分发挥“美丽横县”乡村建设(扶贫)工作队员、包村干部、大学生村官等人员的作用,按照每村(社区)2万元左右的标准,落实工作经费63万元,重点抓好30个软弱涣散村(社区)党组织的专项整顿转化提升工作。对存在宗族势力干扰渗透的村屯,通过下派工作组、成立临时党支部,加强疏通化解,维护基层和谐稳定;对活动阵地薄弱的,通过争取上级支持、县财政和县管党费配套投入等方式,立项新建、扩建、维修村级办公楼5个。
试点先行,示范带动。该县选取基础较好、条件成熟的校椅镇六凤村、横州镇城北社区作为县级试点开展换届工作。同时结合全县30个软弱涣散村(社区)党组织的实际,选取峦城镇良塘村作为软弱涣散村换届试点,以试点带动、引导其他软弱涣散、重点、难点村(社区)开展“两委”换届选举工作。扩大试点范围,除选定县级的3个试点村(社区)外,各乡(镇)还选择一个村(社区)作为本乡镇试点。通过抓好示范作用,吸取各层次试点工作经验,推动全县换届工作有效进行。
动态跟进,解决难题。建立县乡(镇)领导干部挂点联系制度,实行分片包村负责,其中县委组织部每个干部分别挂点联系2个乡镇。每天县村(社区)“两委”换届办通过电话了解有换届任务的乡(镇)进展情况,每周各乡(镇)上报全镇换届进度表。如出现信访事件,接访后第一时间到达现场,调查核实举报问题,及时答复信访者,并制定整改措施。
谈心谈话,稳定思想。以村(社区)为单位,分类开展谈心谈话活动。首先,对新当选的村(社区)“两委”成员“全面谈”。对增进班子团结、完成工作任务、服务党员群众等方面提出要求。其次,对落选村级干部“针对谈”。端正其思想认识,教育其落选不落志,支持协助好新班子的工作。再次,对离任村级干部“勉励谈”。教育其正确对待去留,充分发挥余热,做好“传、帮、带”工作。
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