1.5万人弃考，“公务员热”降温？一些基层岗位招录计划被取消，考试培训市场也呈现萎缩

今报记者龚文颖 李平平

4月12日，广西考录公务员公共科目笔试开始，但北海市考生小刘没去考场。“我不想再‘一条道走到黑\’了”，已经参加过两次公务员考试的小刘说。

小刘是当天全区弃考的1.5万名考生之一。与此同时，由于达不到规定开考比例，本次公务员考试临时取消或减少了674个职位共766个岗位录用计划，这个数字比2013年多了200多个。其中的一部分岗位，将等待自治区公务员主管部门组织的二次报名考试。“考碗族”的热情是否真在下降？是哪些因素令他们作出这个决定？近日，记者带着这个疑问进行了一番探访。

考生观点：

公务员“含金量”下降

玉林籍考生小冯目前在深圳一个街道办当临时工，12日那天特地回到玉林，参加广西公务员考试。小冯告诉记者，2013年他就参加过一次“区考”，“当时决心比较强烈，但今年有了不同的想法，只是想给家里一个交代”。他认为，现在公务员越来越不好做，待遇也不高，“我所在的街道办前阵子有好几个人辞职了，我的朋友2012年考到乡政府，工作很辛苦，经常加班。”

“要是今年再考不上，以后不会再考了。”在南宁市一家事业单位当聘用人员的黄女士说，近年来随着“阳光工资”、公务员聘任制等制度的出台，以及各种隐形福利的减少，公务员的吸引力没有以前大了。黄女士甚至考虑落榜后换一份工作，“同样的工作量，好一点的企业开的工资还高千把块”。

培训机构：

市场萎缩明显

对公务员考录动向触觉最灵敏的，一向是区内各家公务员考试培训机构。虽然人事考试部门一再申明公务员考试不指定辅导用书，不举办考试培训班，但培训市场在近年来仍然篷勃发展，受到大批考生欢迎。

“今年的培训市场整体萎缩，我认为影响因素包括去年国家对公务员队伍出台的一系列禁令。”一家培训机构负责人韦华南坦率地说，去年他们一个培训班能招100多名学员，今年只有二三十人，缩水明显。

在国内一家大型公务员考试培训机构担任讲师的张先生则透露，他所在公司今年的招生人数、开班数量虽然没有明显下滑，但全靠公司加大宣传、砸钱做广告等勉力维持，“投入的成本比往年大大增加”。

但南宁一家培训机构负责人李勇持不同看法：“减少的都是‘打酱油\’的考生。”他认为，中央“八项规定”加强对公务员的管理，公务员隐形福利的减少，确实会产生一定影响，但减少的主要是“走过场”的考生，对于一心想从事公职工作的人影响不大。但他也表示，今年该机构在营销、宣传上“花了很大力气”，还调整了策略，在区内100多个县开设培训点，以吸引基层考生。

招录岗位：

被取消的多是基层岗位

根据记者粗略统计，本次广西公务员考试的招考岗位中，有接近10%的职位为定向招录服务基层项目人员，而县级、乡镇级机关单位招考岗位约有7000多人，体现了我区招录公务员向基层倾斜的意图。

但记者也注意到，临时取消或减少的岗位录用计划中，大多数是县、乡镇的基层岗位。一部分职位将于6月重新向社会发布，组织符合条件的考生进行二次报名，以免造成职位浪费。

主管部门一片苦心，考生为何仍不“领情”？除了基层条件艰苦，工作辛苦等原因，一些基层单位的聘用人员也坦言有难处。“平时经常下乡或应付检查，回到宿舍累得只想睡觉”，在横县一乡镇政府工作的王先生说，自己没精力备考，想想拼不过应届毕业生，干脆放弃了。

一名业内人士不赞同这个想法。他认为，相对于应届毕业生，基层工作人员的工作经验在申论作答、面试时都有优势，近年来有不少岗位定向招录有两年以上基层工作经验的人员，这也是利好消息。

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