本报讯(记者何任朗 通讯员刘小艳)近日,横县启动“干部行不行·群众来考评”活动,将判定干部实绩的评价权和决定干部使用的话语权交给群众,让干部“晒一晒”全年的工作成绩,看能否通过群众关。
干部亮“底牌”
群众评议对象包括各村(社区)“两委”干部,贫困村党组织第一书记,新农村建设指导员,“美丽横县·清洁乡村”活动区、市、县、乡(镇)工作队员及后盾单位,参与“美丽横县·万名干部回乡行”活动的横县籍在职在编干部职工等。根据评议对象的不同,设置不同的考评内容。主要考评干部在服务群众、清洁乡村、建设新农村等活动中的工作实绩、工作作风、扶贫助困、承诺践诺、勤政廉政及后盾单位落实帮扶措施、联系关怀群众、办理实事好事、指导解决困难等情况,让干部向广大党员群众亮出“底牌”,接受监督。
群众当“评审”
在考评工作中,评议对象对照工作目标完成情况、承诺事项完成情况、日常工作情况、尚未完成的工作及原因分析等撰写年度述职述廉报告进行“述绩”。邀请村(社区)中各级党代表、人大代表、政协委员、党员代表、群众代表、经联社主任、大学生村官等组成不少于30人的“评审团”,召开测评会议进行民主“评绩”,对干部在德、能、勤、绩、廉等方面的表现打分,对后盾单位帮扶效果按照好、较好、一般、差评定等次。
民意唱“主调”
为了保证群众评议干部结果的权威性,让民意唱“主调”,评议结果将作为干部年度考核的依据,向其所在单位主要领导进行反馈,并在所挂点村(社区)公示。后盾单位的评议结果作为年度绩效考评和评优评先的参考依据。
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