任用干部看“清洁” 用好干部看“保洁”

本报宾阳讯 （记者/覃海明 通讯员/袁福斌）月日，记者在宾阳县王灵镇采访获悉，该镇在开展“生态乡村”建设过程中，以突出考核问责机制强化环境卫生监督管理，促使全镇各村环境卫生保洁得到了全面提升。

据介绍，该镇有部分村屯的环境卫生保洁存在一些问题：有的村垃圾池内垃圾没有及时清理，影响附近居民生产生活；有的村保洁费迟迟收不上，挫伤保洁员的积极性；有的村村民环境卫生意识不强，乱倒垃圾。为此，该镇结合各村屯特点，制定出台干部包村联系点制度，把镇政府干部分成个工作组，每组承包一个村委（社区），落实环境卫生保洁责任。同时，配备完善各类保洁用具，在“生态乡村”建设中，一手抓服务民生，一手抓环境卫生。

今年以来，该镇每个月都组织工作队对环境卫生保洁进行检验，决不允许浑水摸鱼，并及时梳理汇总，在镇工作例会上通报干部完成情况和结果，将工作考评结果作为衡量干部实绩的重要依据，加大“生态乡村”工作在干部考察中的分量，做到任用干部看“清洁”，用好干部看“保洁”。

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