宾阳“四个百”抓实党风廉政建设

今年以来，宾阳县委认真落实党风廉政建设主体责任，带头做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，以“一龙”带“百龙”，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。

抓好“百个”责任单位

作为“龙头”，宾阳县委制定了《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉的实施办法》，明确各项牵头单位和协助单位的任务。年初，在纪委全会上，县委与各镇、县直各部门等103个责任单位签订了党风廉政建设目标管理责任状，明确主要领导的主抓责任，确保主体责任任务明确、履责有依、问责有据。同时，将党风廉政建设责任制纳入全县绩效考评管理，利用已建成的“四系统一中心”机关绩效综合管理信息平台，切实抓好各镇和县直各单位各项指标、任务的分解，进一步细化党风廉政建设责任制考核细则，明确工作标准和时限，强化对党风廉政建设和反腐败工作的绩效考评。

发挥“百个”教育点作用

2012年6月开始，宾阳县创造性地实施“一十百千万”清廉工程，通过加强百个反腐倡廉教育点建设，逐步形成了“中心—基地—教育点”三级反腐倡廉教育网络。两年来，共对57个优秀教育基地、教育点进行了命名授牌。同时，借助“三会一课”、视频、电化远程教育、网络、“科技、文化、卫生、法律”四下乡等载体开展理想信念、政治纪律、廉洁从政、政治品质和思想道德教育，把作风建设和廉政文化渗透到重点工作、重大项目、企业当中。清廉工程的实施，得到了自治区、南宁市各级领导的高度肯定，今年5月7日，南宁市廉政文化推进现场会暨2014年党风廉政宣传教育工作会议在宾阳召开。

力争“百分”满意度

出台《关于加强和改进作风建设，纠正镇领导干部“走读”现象的实施细则》《宾阳县关于进一步解决工程建设领域突出问题和纠正“吃拿卡要”不正之风的若干意见》《宾阳县重点工作重大项目监督检查问责问效工作实施办法（试行）》等一系列制度，对发现的问题“不遮掩、不怕丑”，所有干部都要争取获“百分”满意度。今年以来，先后对“美丽宾阳·清洁乡村”、 乡镇干部“走读”现象、非法贩卖地下“***”资料、非法采砂等群众反映强烈的热点难点问题进行了明察暗访，发现问题223个，督促整改问题209个，发出督办函14份，责令书面检查4人，通报批评4个单位，先后对15名违反干部作风建设的党员领导干部进行了立案查处。研究出台《宾阳县党员干部旁听职务犯罪案件庭审暂行规定》，将党员干部旁听庭审这一警示教育方式进一步制度化、规范化。去年以来，全县共组织3批党员干部700多人次到广西黎塘监狱警示教育基地接受警示教育。

卯足“百倍”干劲

县委始终保持惩治腐败高压态势，为县纪委、监察局落实了固定办案场所4间，每间面积17 平方米，办案谈话实现同步录音录像。将力量向办案一线倾斜，调整纪检监察室及分管领导总人数10人，占在编总人数的41.7%。县纪委监察局参与的议事协调机构由283个减少至18个，精简率93.6%，使纪委主责、主业更加突出。强化办案人员培训，建设一流办案队伍，让 整个队伍卯足百倍干劲。今年来，全县纪检监察机关共受理信访举报78件，立案46件，同比上升109%，创历史最高值，结案17件，挽回经济损失100多万元。

本报通讯员宾轩 邓玲莉

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