《营山县职业技能提升行动实施方案》出台“线上+线下” 推进职业技能培训

营山县在防疫工作中抓职业技能培训不放松，通过“线上+线下”模式开展工作。3月以来，该县已有5家企业与培训机构签订意向协议，拟就电工、中式烹饪师等专业开展“线上培训”，首批预计培训劳动者500人次。

实施职业技能提升行动是保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，对推动经济转型升级和高质量发展具有重要支撑作用。该县立足新冠肺炎疫情防控形势，超前谋划、创新方式，开启此次职业技能提升行动“线上+线下”培训。

该县制定了《营山县职业技能提升行动实施方案》，下达2020年职业技能提升行动目标任务，锁定2020年总体目标任务培训14637人，明确县人社局、就业局、农业农村局、经济技术开发区等牵头单位，并将该项工作纳入县级相关部门和乡镇（街道）2020年度综合目标管理体系，压紧压实责任。

同时，该县加大职业技能提升行动政策宣传力度，提升政策公众知晓度，帮助企业、培训机构和劳动者熟悉了解、用足用好政策。采取走村入户、横幅标语、宣传专栏、村村响、微信群等方式，对培训时间、培训专业、培训地点、培训方式、补贴政策等内容广泛宣传，广而告之、家喻户晓，确保有意愿的城乡劳动者、用人单位踊跃报名参训。

为抓专业设置，优化好课程，该县深入企业摸排，坚持以企业需求为导向，收集拟培训企业78家，拟培训工种电工、焊工、机械修理工等17项。同时，收集城乡劳动者培训意愿，设置烹饪、保姆、家政等14个拟培训项目，并对接市场需求，新增设茶艺师、社会体育指导员、传统手工类（营山凉面、竹编）等11类职业培训工种。

为抓教学资源，实施好培训，该县对定点培训机构进行年审评估，将县职业高级中学、县农广校等机构纳入技能提升行动中；新审批培训机构1家，成立专业培训学校3家，引进2家市级培训学校，极大丰富教学资源；通过“互联网+”，实施“线上+线下”培训模式，加强培训机构教学准备、指导，提升培训实力、条件，确保培训质量。

本版稿件由 李波 文/图

新闻推荐

渠系工程完成70%金鸡沟水库开足马力抢进度

（张涛彭杰）3月26日，笔者来到位于营山县黄渡镇交通村的金鸡沟水库左干渠大梁子隧洞口，只见工人正在对暗拱边墙混凝土进行...

营山新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播营山县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。