提问没有提纲 考核分出等级营山150名“第一书记”现场接受考评

四川经济日报南充讯（杨汉国 记者 李阳）“你作为‘第一书记\’，是否清楚村上有多少留守老人、多少留守儿童？”近日，营山县会展中心，营山县黄渡镇兰武村“第一书记”杨涛刚刚述职完毕，主持会议的营山县委常委、县委组织部部长贾敬铣便对他现场发问，在得到确定的答复并简要点评后，方才被示意回座。这样的场景，让现场参会的“第一书记”和派出单位的“头头”们都捏了一把冷汗。

提问没有提纲

均与所在村“业务”有关

“现场提问完全没有固定的提纲，都是一些与所在村密切相关的问题，对于‘第一书记\’们是否真正进入了角色，也是一种有效检验。”营山县委组织部相关人士如是说。据了解，为客观评价“第一书记”的工作成效，当天该县采取大会述职和分组述职相结合的方式，让全县2015年度150个建档立卡贫困村的“第一书记”——登台“晒”成绩，并接受现场点评和满意度测评。上午大会述职的人员由会议主持人现场随机抽取，共有10名书记被“选中”，下午的分组述职则按乡镇顺序，分成5个组，让“第一书记”们个个亮相。各乡镇的分管领导和派驻单位的主要负责人则作为“第一书记”的“婆家人”和“娘家人”全程聆听。

考核定等级

对不称职者予以调整

据介绍，为全面、客观考核“第一书记”，早在去年11月，该县出台了《营山县村党组织“第一书记”管理考核办法》，对“第一书记”的年度考核内容进行明确，重点围绕建强基层组织、推动***、为民办事服务和提升治理水平等四个方面进行。包括软弱涣散村党组织整顿、村后备干部培养、扶贫开发和强农惠农富农政策宣传及推动落实、帮助村“两委”制定和实施脱贫计划、组织落实扶贫项目，选准发展路子、为民办事服务，帮助解决生产生活中的实际困难、推动完善村民自治机制、促进农村和谐稳定等。

“第一书记”工作成效如何？群众最有发言权。“既要赢得群众的认可，又要接受组织的考核，这就督促大家的工作绝不能掺假水走过场。”营山县新店镇千坵村“第一书记”廖淼深有感触地说。据了解，按照要求，“第一书记”的述职报告报告不仅要接受派驻村党员干部群众的把关，最终还需由乡镇党委书记和派出单位负责人对报告进行签字确认。

据了解，按照述职和测评情况，该县对第一书记的综合评价分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。考核结果将作为“第一书记”职务职级晋升、参加公开选拔和竞争上岗等的重要依据。对评定为不称职等次的，派出单位将及时进行组织调整。

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