述职勇于“揭短” 谈问题不少于三分之一

本报讯（彭杰）“对年轻干部的培养力度不大，对一些能力突出的干部发现不及时，对长期在偏远乡镇工作的干部关心不够。”1月22日，营山举行县委书记抓党建工作述职评议会，县委书记鲜俊才就县委班子2014年党建工作进行专项述职，剖析了党建工作中存在的问题和不足，让与会者深受启发。大家一致认为，党建工作述职，县委书记带了个好头。

参加当天会议的有各乡镇党委书记，部分县级部门党委（党组）书记。

谈问题不避重就轻，是此次述职的显著特点。“党员作用发挥不够，流动党员管理亟待加强，村、社区活动阵地达标率不高，远程教育站点设备老化严重，联系服务群众‘最后一公里\’没有完全打通。”大会现场，鲜俊才围绕履行党建工作职责情况、党建工作推进情况、存在的主要问题及原因、下一步工作思路及打算进行了有针对性的述职。讲成绩不超过三分之一，谈问题不少于三分之一，这次勇于“揭短”的述职评议，让与会者感触颇深。“述职报告总结成绩实事求是，谈问题一针见血，分析原因客观准确，下一步工作的思路清晰、举措有力，具有很强的针对性、操作性。”该县交通运输局局长李磊建议，坚持党建与民生互动共融，在解决民生问题方面凝心聚力；创新服务群众的方法，增强服务群众的本领，赢得群众的信任。

黄渡镇党委书记何铮在发言中说，“大家对县委抓党建工作、促作风转变是拥护支持的，满意度是不断提升的。对2015年的党建工作，基层的期望值很高。建议加强基层服务型党组织建设、加强基层干部队伍建设。”

最后，与会者根据述职情况，结合平时了解的情况，按照“好”、“较好”、“一般”、“差”4个等次开展了满意度测评。与会者纷纷表示，要进一步把党建工作中的问题、个人履职方面的问题找准找实、讲深讲透，确保党建述职不走过场。

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