引领职工建功立业 关心关爱困难职工 南充市总工会五年工作综述

●本报记者 李奎 实习生 刘颜滔

“累了、渴了、冷了，就可以到这里来歇歇，真是太方便了。”12月11日，在西充县城区，多名环卫工人趁着休憩时间，在“环卫之家”爱心驿站喝着热茶、聊着天。在“环卫之家”爱心驿站，饮水机、取暖设备、休息座椅、一次性纸杯等一应俱全，还有应急药品，为环卫工人提供了“夏有清凉、冬有温暖”的休息环境。

近年来，全市各级工会坚持围绕中心、服务大局，履职尽责、服务职工，深化改革、创新发展，开创了南充工会事业发展新局面，让工会工作跃上新台阶。

每年上千项技术革新成果 创造经济效益超10亿元

在西充县多扶工业园区的太极集团四川南充制药有限公司生产车间，处处是紧张繁忙的生产场面，工人加班加点抓生产，一条条生产线快速运转。公司工会主席邓谊介绍，公司工会以推进劳模（职工）创新工作室建设为着力点，定期举行劳动技能大赛、认药大赛等活动，在职工间形成比学赶超工作氛围，在培养职工工匠精神的同时，造就一批专业技术骨干。企业凝聚力大大增强，至今企业人才流失率为零，职工工作激情高昂。

坚持服务大局和素质提升相结合，引领职工建功立业。全市各级工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，聚焦“155发展战略”，开展创新创业、劳模风采主题竞赛，争创一流、“三比三赛”岗位竞赛，技术革新、发明创造技能竞赛，大大激发职工劳动热情和创造激情，每年参赛职工达40万人次。全市各级工会开展群众性经济技术创新创造活动，每年推出上千项技术革新成果，创造经济效益超10亿元。如，顺庆区总工会举办职工创新创业实训班，帮助职工自主择业创业；阆中市、营山县总工会推行职工定制化培训，满足企业急需人才需求。

关爱困难职工 维护职工合法权益

对广大职工来说，工会就是“娘家”。南充各级工会坚持源头参与，在职工收入分配、社会保险、劳动保障、农民工服务等涉及职工切身利益、权益方面，积极参与政策制定、执法监督和推动落实，加强职工法律援助中心和站点建设，工会事前预防、事中协调、事后追偿的维权服务体系基本形成，已为2140名职工提供法律服务，挽回职工经济损失4500余万元。

全市各级工会组织积极拓展平等协商，推动集体合同与工资集体协商、职业病防治、女职工专项集体合同等制度建立，和谐共赢的劳动关系初步形成，全市集体合同签订企业达6500家，覆盖职工54.5万人。其中，西充麻竹产业集体协商规范文本入选全国典型案例，在全省现场交流经验。

为充分发挥“娘家”作用，全市各级工会创新实行困难帮扶和普惠服务相结合，对城镇困难职工进行精准识别、精准建档、精准帮扶，发放各类帮扶资金4580余万元，帮助2.7万余名城镇困难职工解困脱困。全市各级工会筹集资金6896万元，持续开展“四季送”活动，惠及职工28.2万人，帮助3.6万人就业，为1.5万名困难职工和困难农民工子女助学圆梦。嘉陵区总工会举办东西部劳务协作招聘会，搭建职工就业平台；高坪区总工会开展助学回访活动，拓展金秋助学内涵，扩大活动影响；全市各级工会开展“爱在南充·情满回家路”服务农民工活动，看望慰问南充籍农民工1.2万余人次。

加强阵地建设 提升工会凝聚力

近年来，全市各级工会加强职工公共服务阵地建设，全市建设帮扶中心和站点426个，升级改造职工文化中心6个、职工教育培训示范点5个，建成职工书屋和农民工文化驿站360个、环卫职工休息点60个；成功举办职工运动会、职工文艺汇演、职工摄影比赛等全市性职工文体活动。

随着工会组织凝聚力不断增强，以及工会组织覆盖面不断扩大，全市基层工会已达7731家，工会会员116万余人。

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