本报讯“西充县人社局、县职改办的服务工作做得太好,太感谢他们了!”近日,太极集团四川南充制药有限公司职工刘君从西充县职改办负责人手中接过工程师任职文件和资格证书时开心地说。
刘君是太极集团四川南充制药有限公司多扶厂区2015年6月引进的化学工程与技术专业硕士研究生,得知自己符合初聘工程师条件后,他电话咨询了西充县职改办,得到了积极回馈和热情服务。7月初,他只跑了一趟就把初聘职称的材料交齐了。职称证书下来后,县人社局、县职改办专门为他“送证上门”,还在其公司现场提供评职政策咨询,并给企业送来了专家智力服务基层项目。
西充县人社局局长阳国华表示,在下一步工作中,将进一步加强对各序列职称行业主管部门、用人单位及各初中级评委会的服务管理;坚持以问题为导向, 找准工作中的堵点难点、群众办事的热点痛点,进一步优化办事流程、简化申办材料、缩短服务时限, 实现服务群众事项尽快办、马上办、一次办。
据悉,仅近3年,西充县人社部门就为县内招商引资企业,档案托管在西充、人在外地工作的专技人才初聘认定了100余名, 上门直接服务企业20余家。
西充记者站 曾明辉
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