送岗位送培训 促贫困群众就业创业

（赵荣 衡浩冰）“我能来你们这里打工不？”近日，家住西充县华光乡水磨庙村的贫困群众文永忠早早来到永辉超市西充店人事部，想找份清洁工的工作。

据永辉超市西充店店长任德科介绍，永辉超市于2016年落户西充，目前已完成内饰装修、货架等设施设备安装，正在招聘、培训超市员工，计划为该县建档立卡贫困户设立16个岗位（包括3个残疾人岗位），“这些人员由西充县就业局推荐，贫困群众也可带上证件到现场报名。”

永辉超市为贫困户提供岗位，是该县开展“万企送岗”行动的一个缩影。笔者从西充县就业服务管理局获悉，近年来，该局按照“全员登记、一村一册、乡镇入库、分级汇总”的原则，建立农村劳动力实名制动态更新登记库，对建档立卡贫困劳动力的基础信息、就业培训、自主创业、转移就业、公益性岗位安置等进行动态管理，定期填报，形成就业创业扶贫台账，准确掌握劳动力情况和就业创业需求情况。同时有针对性地开展就业培训，包括保洁、保绿，孤老、留守儿童看护，道路维护、护林员等岗位。

据该县就业服务管理局局长范雪君介绍，为解决贫困群众就业问题，该局在37个乡镇的70个贫困村中开发了公益性岗位，安置了372名贫困群众就业，发放贫困村公益性岗位补贴金130.89万元。同时积极开展扶贫就业创业培训班16期，培训贫困劳动力708余人。通过“春风行动”“就业援助月”“万企送岗”等就业扶贫专场招聘会，提供岗位2950个，帮助390名贫困群众就业。

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