奋进中的西充县双凤中学重视教师队伍建设

西充县双凤中学始建于1958年，是一所全日制县直属农村高级完全中学。学校占地50余亩，校园布局合理，学生公寓、远程教育网络、多媒体教室、语音室、微机室、灯光球场、环形跑道等设备设施一应俱全。现有教职工108人，其中高级教师21人，中学一级教师42人，本科学历82人，学历达标率100%，办学软件充实，师资力量雄厚。

推进课堂教学改革

为了学校的长远发展，办好人民满意的教育，学校明确提出了“以人为本，质量第一，全面发展”的办学理念，形成了“严格管理，情感育人”的办学特色，秉承“求真求实、成人成器”的校训，坚持“勤奋、求实、进取、奉献”的校风，努力营造“诲人不倦、教必有方”的教风和“勤学、多能、务实、成才”的学风，促进学生健康，乐观、生动、活泼、全面、和谐发展。

学校大力实施素质教育，积极进行课堂教学改革，以快乐课堂为载体，各班级建立学习小组，通过小组合作提高学生学习效率及探究能力。落实“四个优化”，即优化教学目标，优化教学内容，优化教学结构，优化教学过程，提高教学质量。每学期学校都按照教育部颁布标准开齐所有课程，所有学科同样要求，同等考核。同时，学校重视学生动手能力和创新能力的培养，认真开展“体育、科技、艺术2+1+1”活动，让每个学生都能熟悉或喜爱两项体育活动、掌握一项艺术技能、参与一项科技活动。通过举行丰富多彩的活动，如校园艺术节、经典诵读比赛、主题演讲等活动，提高学生的综合素质，培养学生的个性特长，陶冶学生的情操。学生的整体素质不断提高，学校被授予“南充市课堂教学改革示范学校”称号。

学校严格遵循教育规律，管理科学而严谨，努力营造积极向上的校园文化，不断修订并完善了一整套切合学校实际的管理制度，形成了良好的竞争机制。同时严格执行“三公开”的有关规定，通过教职工代表大会、公示栏、公示墙等形式及时进行校务公开，科学民主的管理极大地提高了教职工的工作积极性和工作热情。

学校注重教师队伍建设，树立“科研兴校”的理念，努力培养高素质的师资队伍。学校鼓励教师不断进行继续教育学习和学历提高，不断提高师德修养和教学水平。近年来，有十多位教师在市、县教学竞赛中获奖；有100多篇教师论文在各级刊物上发表，60多篇获国家、省、市、县级奖励，其中县级科研课题《农村初中学生作文兴趣培养研究》获南充市第三届普教教学成果二等奖（2009年），西充县首届教学成果一等奖（2009年），县级科研课题《提高语文课堂教学有效性研究》获南充市“十一五”教育科研优秀成果一等奖（2011年），《农村初中语文课外阅读现状调查与策略研究》获南充市第四届普教教学成果二等奖（2013年），西充县第二届普教教学成果一等奖。

学校秉承历史传统，追求务实创新，50余年的风雨历程，积淀了丰厚的文化底蕴。多年来，为社会培养了大批适用人才。学校高中2006级教学质量获市级二等奖；2008年高考文科英语获全市第二名；2009年获南充市高考理科语文三等奖。初中教学2006年、2007年毕业会考均获县级一等奖，2008年、2009年获教学质量评价二等奖，2010年、2011年、2013年、2014年四年获县一等奖，2012年获得县二等奖。

学校先后被评为“西充县教育工作先进集体”、“西充县最佳文明单位”、“西充县教育科研示范学校”、“南充市教育工作先进集体”、“南充市校风示范学校”、“南充市现代教育示范校”、“南充市实验教学示范校”、“南充市五四红旗团委”、“四川省校风示范校”等。（伍罗文博）

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