为期三月 蓬安猛刮“效能风暴”

蓬安效能建设工作会

整治“庸懒散浮拖”，整治“门难进、脸难看、事难办”，整治“不作为、慢作为”，整治“脏乱差”。9月24日，蓬安县召开提升行政效能动员大会，要求从10月起，集中3个月时间，以坚决的态度、逗硬的措施、严厉的问责，县委书记、县长亲自挂帅，深入开展提升行政效能优化发展环境专项整治活动，全面掀起一场“效能风暴”，促进全县机关效能、作风建设工作取得明显成效。

猛药治顽

掀起“效能风暴”

一块钱能干成的事，往往要花十块钱。一天能办成的事，经常要跑十天半月。上班迟到早退，精神萎靡不振，消极懈怠，要么充当“二传手”，要么“和稀泥”。还有“门难进、脸难看、话难听”等现象，尽管发生在个别单位、个别工作人员身上，却直接影响一个部门、一个地方的形象，直接影响党群干群关系。

如何发现并解决这些问题？蓬安要在全县各机关单位掀起一场“效能风暴”。”据了解，此次专项整治行动将主要整治机关单位在上下班的工作纪律、办事服务、行政效能、政务公开和城乡环境卫生等方面存在的突出问题，以及县委县政府安排部署工作落实执行方面存在的问题。着力解决好“创新争一流”、“实施突破”、“开放招引”、“提速增效”、“协作配合”、“主动担责”、“弘扬正能量”、“安全稳定”等八大问题，破除一切不利于加快发展的思想观念和体制机制。

公开曝光：作风整顿回头看

9月25日下午，蓬安县纪委工作人员专程深入县政务服务中心、工商局，以及锦屏镇党政办公地点、政务服务中心，对人员到岗到位情况、节假日期间值班值守安排等进行暗访。让机关痼疾无处藏身，蓬安县打出了一系列组合拳。今年8月，针对个别乡干部上班时间脱岗，县纪检监察及组织人事部门调查后，依纪依规对所有当事人进行了严肃处理，在全县干部中开展为期一个月的“作风整顿回头看”。

未来3个月，该县将加大明察暗访、公开曝光、民意调查、投诉举报和满意度测评力度，坚决查处一批影响发展环境的典型案例，促进全县效能作风建设根本性好转，确保发展环境进一步优化。采取发放问卷、电话访问等形式，广泛征求和收集广大群众、社会各界对各单位在行政效能、机关作风等方面存在的问题和建议。还将开通网络举报平台，在领导小组办公室驻地设立“96960”举报热线电话和举报信箱，及时受理广大群众对机关单位在办事服务、工作作风等方面的投诉反映。每周一次公开曝光。

严肃问责

责任上追两级

笔者从整治活动领导小组办公室获悉，蓬安县此次“效能风暴”县委书记、县长亲自挂帅，各乡镇党委书记和各部门的主要领导是本单位专项整治活动第一责任人，纪委书记或纪检组长承担监督责任。对发现的违反作风效能规定、损害经济发展环境的人和事，不仅问责当事人，还将责任上追两级。专项整治活动纳入各单位年度综合目标考核，纳入领导干部年度述职述廉重要内容。

在专项整治活动明察暗访过程中发现问题的，对直接责任人按有关规定给予待岗、调离、处分等组织纪律处理，并进行全县通报批评。被通报三次的，单位主要负责人和纪委书记（纪检组长）停职接受检查，单位年度目标考核作降等处理；县级分管联系领导在县委常委会上述职。被全市通报批评、严重损害蓬安形象、造成恶劣影响的，对单位主要负责人和单位纪委书记（纪检组长）给予停职检查及以上的组织纪律处理。

刘永红 王陈 苏定伟

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