蓬安县人社局：多举措推行“谁执法、谁普法”工作机制

为进一步普及人社系统法律法规，提升干部职工、人民群众法律意识和法律素质，蓬安县人社局在全系统推行“谁执法、谁普法”工作机制，全面提升法制宣传教育活动实效。

一是抓组织领导，强化工作保障。该局制定了推行“谁执法、谁普法”工作机制的实施意见，成立了蓬安县人社局“谁执法、谁普法”工作领导小组，制定了“谁执法、谁普法”集中宣传责任分工表，落实了具体的责任人，把“谁执法、谁普法”宣传工作量化、具体化，使宣传工作有章可循，做到宣传工作有人管、有人抓、有人落实。

二是抓法制宣传，营造法治氛围。该局拓宽宣传渠道，创新宣传方式，加大宣传力度，营造积极浓厚的法治宣传氛围。2015年1月至5月，该局以开展干部职工大会、“春风行动”企业流动招聘会、清理拖欠农民工工资专项行动、构建和谐劳动关系等活动为契机，系统宣传了《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《失业保险条例》、《工伤保险条例》、《事业单位人事管理条例》等法律法规，接受群众咨询7000余人次，发放宣传资料10800余份。

三是抓依法行政，促进和谐稳定。该局以加强对劳动合同签订、拖欠农民工工资等群众反映强烈和矛盾纠纷多发领域的监督管理为抓手，强化依法行政意识，切实维护广大群众的合法权益，从源头上预防和减少企业用工领域矛盾纠纷的发生，深入构建和谐劳动关系，促进蓬安县社会和谐稳定。2015年1至5月，该局劳动保障监察大队检查用人单位128户，接受群众投诉19件，其中：立案7件、移交公安机关1件、移交住建部门2件，责令6家用工单位支付农民工工资3587.864万元,涉及农民工2390人;劳动人事争议仲裁院收到当事人仲裁申请87件，其中：案外调解53件，不予受理6件，立案处理28件，为劳动者追回各种待遇186.4万元，在案件规定的时效内，结案率达到100%。 (向雄)

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