蓬安县多措并举构建和谐劳动关系

2014年是全省“构建和谐劳动关系年”三年活动的最后一年，蓬安县人力资源和社会保障局按照“政府牵头、三方协调、各界参与、整体推进”的工作思路，多措并举，扎实推进和谐劳动关系构建工作。

一是组织保障落实到位。按照四川省协调劳动关系三方会议办公室相关文件精神，蓬安县成立了由县人社局、县总工会、县工商联组成的协调劳动关系三方会议办公室，定期召开三方联席会议，统一思想、凝聚共识、强化责任分工，制定措施办法，确保该县构建和谐劳动关系工作落到实处。

二是法规政策宣传到位。三方协同配合，采取发放宣传单、现场讲解、召开座谈会等形式，多次开展大型劳动保障法律、法规、政策现场宣传活动，增强法制意识，促进依法办事。同时，三方多次深入乡镇、社区和企业强化用人单位规范化建设，指导用人单位建立劳动人事争议调解委员会，督促用人单位与劳动者签订劳动合同、集体合同。

三是劳动纠纷处理到位。坚持“以调为主、调处结合、积极协调、维护和谐”的工作理念，充分发挥基层调解组织在促进劳动关系和谐中的重要作用，编织劳动者权益保护网，维护双方合法权益，把各类劳动纠纷化解在基层，把问题消除在萌芽状态，促进社会和谐稳定。 （向雄）

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