切实做好老旧小区疫情防控

□本报记者 姜寒冬 整理

□省政协委员、致公党南充市工委主委 黎萍

小区是居民生活的基本单元，也是疫情防控的第一道防线。打赢疫情防控阻击战，管好源头防扩散，建立严防严控、联防联控机制是关键。为此建议：

一是建立联防联控机制。建立健全街道干部、社区干部、物业管理公司/网格员、业委会/居民小组长、小区居民五级联动机制，广泛动员一切力量参与疫情防控工作。对疫情重点区域返乡人员等五类人员，要五级联动，逐家逐户、逐人逐车排查、追踪，确保不漏一户、一人和一车。

二是加大宣传引导力度。采取“1+N”入户、上门宣传告知、电话问询、微信联系、悬挂标语横幅、发放宣传资料等形式，确保政策法规、防护知识、告示倡议、疫情通告等家喻户晓。在宣传方式上，应多用“土话”“顺口溜”，让居民听得懂、听得进、记得住。

三是加强老旧小区管理。对脱管小区，采取发放临时出入卡、人员车辆出入登记、人员进出测量体温等措施加强管理。对集资建房的老旧小区，由集资单位牵头，抽调单位党员、干部和属地街道干部、楼栋长等，包干负责小区管理。无物业管理公司管理的老旧小区，建议由所在街道统一调配社区干部和网格员、志愿者、党员突击队等，统筹安排人员包干负责。

四是人员监控应到位。排查出的辖区内疫情重点区域五类人员及密切接触人员，应明确管控责任领导、直接责任人和具体的管控措施，确保居家观察人员不外出。在加大五类人员管控的同时，街道、社区等应竭尽所能给予人文关怀。

强化公共服务人员防护保障

□民建四川省委

当前，除了加强医护人员的防护、倡导公众居家防护外，也应重视加强对社会公共服务人员的防护，避免病毒二次传播。公共服务人员包括进社区、村庄、院落参与排查、宣传、服务的社区志愿者等；快递员、商场服务员、超市收银员、菜市场售卖员、出租车驾驶员、公共交通保障者等；小区物业、保安、清洁工等；政务服务中心或单位窗口服务人员等。其面临的问题主要包括公共服务人员数量众多、自我防护重视程度不够、物资保障不足等。为此建议：

一、制订公共服务人员病毒防护守则，根据工作特点、行业要求明确防护标准，强制执行。

二、加强公共服务人员防护知识培训，分辖区制作视频在线培训等。

三、防护物资优先保障，政府统一采购、统一调配、统一保障。

四、加强公共服务人员工作监督检查，强化健康监测、防护措施，明确必须戴口罩、戴手套，配备消毒液。正确掌握场所消毒灭菌方法，优化工作流程，改进工作方式，强化自我防护措施。

五、强化社会监督，鼓励倡导社会公众对公共服务人员的防护措施进行监督。

六、严惩公共服务人员隐瞒健康状况，对造成严重后果者依法追究刑事责任。

抗击疫情需高度重视社区难题

□民革四川省委

各街道、社区工作人员为抗击新冠肺炎疫情，基本上在农历大年三十就开始返岗加班。社区工作人员不仅要登门、电话访问，全面排查社区内的数以万计的住户、企业、商户等，还有大量的表格需要填写申报，工作量巨大。而且每天与无数人接触，面临的感染风险和心理压力也非常大。为了更好地抗击新冠肺炎疫情，提出如下建议：

一、社区工作人员的口罩、手套、消毒液等防护用品短缺，建议予以关注并切实解决。建议保障社区工作人员每人每天至少3个医用专业口罩、一副手套、足够做一次全身消毒的消毒液，让他们能在相对安全的防护状态下开展工作。

二、优化数据报送方式、报送流程，统一报送口径。充分利用现有的大数据平台，通过天府市民云、微信等方式排查更新数据，尽可能减少人与人多次接触，提升工作效率；优化数据表格设计，尽量一次性收集需要的各类数据；统一口径，无需多头报送，优化数据更新报送频率，突出重点信息，便于社区工作人员更好地执行。

三、高度重视社区工作人员的身心健康。近段时间，社区工作人员工作强度大，身心透支情况明显，需要高度重视。建议各社区结合自身情况完善轮休制度，让工作人员能有调整身心的机会。同时，对工作人员春节期间的加班补贴应予以明确和解决。

四、切实解决社区中电子温度计质量参差不齐的问题。建议上级主管部门统一采购合格的电子温度计并尽快发放到各社区，或者指定品牌型号由各街道直接采购发放给社区。

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