南充建立干部教育培训工作联席会议制度

（谢程程 记者 冯方雄）2019年12月31日，记者从市委组织部获悉，为进一步健全和完善南充市干部教育培训工作管理运行机制，由市委组织部牵头，市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市委党校、市财政局等15个部门（单位）参与的全市干部教育培训工作联席会议制度日前正式建立。

干部教育培训工作联席会议主要职责是，在市委领导下，统筹指导全市干部教育培训工作，加强干部教育培训工作的沟通协调、情况通报、信息交流、工作探讨，分析研究全市干部教育培训工作面临的新形势、新情况和新问题；整合各级各类干部教育培训资源，集中力量解决干部教育培训工作中的重大事项和突出问题，促进全市干部教育培训工作健康发展。

据了解，联席会议由市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市委编办、市直机关工委、市委党校、市发展和改革委、市经济和信息化局、市教育和体育局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市卫生健康委、市国资委、张思德干部学院15个部门（单位）组成，联席会议原则上每年至少召开1次全体会议，根据工作需要，也可不定期召开专题会议。联席会议议事内容主要是：传达通报和贯彻落实中央、省委、市委关于干部教育培训工作的决策部署，深入研究干部教育培训工作中的培训体制、培训机制和工作制度等方面的重大、突出、带有普遍性的问题，提出解决意见；研究制定全市干部教育培训工作中长期规划等重大事项，拟定年度教育培训计划；研究起草干部教育培训工作政策性文件；指导督促检查各地各部门（单位）开展干部教育培训工作，通报有关干部教育培训重点工作部署落实情况；加强联系沟通，及时反馈干部教育培训工作信息，协调跨部门（单位）、跨系统工作；总结干部教育培训工作的新经验、新做法和新成效，促进相互学习借鉴。根据要求，联席会议成员单位每年向联席会议报告1次工作，重大问题随时报告。

据市委组织部相关负责人介绍，全市干部教育培训工作联席会议制度的建立，对南充市加强市级部门、干部学院间的协调配合，形成分工明确、保障有力的干部教育培训体系，进一步提升干部教育培训工作针对性、实效性，更好地为经济高质量发展服务、为干部成长服务，具有重要意义。

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