南充高新区为辖区企业职工心理健康构建“安全防护网”3000余名企业职工将建心理健康档案

本报讯（陈钧先 记者 易立权见习记者 柴梓嫣）11月2日上午，南充高新区管委会与南充市社会心理服务中心举行战略合作签约仪式，南充高新区将为辖区企业职工心理健康构建起“安全防护网”，为3000余名企业职工建立心理健康档案。

走进位于绿地城的南充市社会心理服务中心，一间间不同种类的心理服务室映入眼帘。据该中心负责人介绍，服务中心每个心理服务室都有不同的功能，包括心理自助、放松减压、阳光宣泄、心理沙盘、团体辅导、脑电认知、图书挂图等多种类型，服务中心将根据个体情况开展不同的心理辅导，并形成大数据，为个人心理健康提供持续保障。

“近年来，管委会大力倡导‘健康工作、健康生活、健康运动’的生活工作理念，与专业级的心理服务中心签约，有助于辖区企业以及园区的健康发展，也是管委会关爱职工心理健康的方式之一。”高新区管委会主任王波表示。

据了解，双方合作项目包括心理咨询、心理辅导、心理评估、心理援助、心理教育培训等，根据合作计划，心理服务中心将持续开展职工心理测评、筛查、辅导、培训、治疗等心理健康服务，并为辖区3000余名企业职工建立个人心理健康档案。

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